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製造/生産技術
【山梨】生産技術_MF13
| 職務内容 |
【仕事の内容】
�．灰�技術の醸成、自動化、生産技術に関する知識やノウハウの技術伝承。後進の指導・育成。
�∪宿覆寮源困忘櫃掘⇒住擦篁�間、材料調達などのコスト管理を行うことで「工場の生産性を向上させる役割」を担う。
�９�程設計、M-BOMの作成、外注先選定など、効率的な生産体制を整える。
【配属先情報】
生産技術部
【採用背景】
当社山梨工場増築により、複数の部署で人員補強を行っております。
【職場環境】
山梨工場勤務。清掃の行き届いた綺麗な建屋と新築の建屋があり、富士山を一望できるテラス（休憩室）も完備しています。
業務都合がつけば、リモートワーク可能です。（原則毎日出社）
【出張】
まれに東京工場、大阪工場等への国内出張が発生します。
【入社後研修】
候補者スキルに応じたOJTを予定しております。
【面接回数】
2回
【試験】
筆記試験：有
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須】
以下のいずれか必須
・生産ライン構築や工程設計の実務経験
・工程能力評価や工程改善の知識と経験
【歓迎】
・機械または電気のバックグラウンドもしくは開発・設計等の実務経験
・メーカーの品質保証部等での実務経験
・精密機器・工作機械・医療機器・自動車など、当社製品に近しいメーカーでの工場勤務経験
【求める人物像】
・探究心がある方
出来上がったマニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、改善すべき点や不具合について「論理的思考」で原因を突き止めようと考えられる方。予算や期間に制約が課せられた中で結果を出すことや、限られた設備や人員で生産性を上げることにやり甲斐や喜びを感じられる方。
・集団の調整力がある方
企画開発部門と生産現場をつなぐパイプ役を果たす必要があるため、人とのコミュニケーションが好きな方。
【学歴】
高専卒以上 |
| 待遇 |
【雇用形態】
正社員 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
想定年収 541万円〜810万円
月給 276,000円〜400,000円
※扶養手当別途支給／配偶者2万円・子供一人当たり6千円
賞与 年2回支給
【就業時間】
08:30 〜 17:10 所定労働時間 7時間45分 休憩55分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 |
| 勤務地 |
【事業所名】
山梨工場（山梨県北杜市須玉町若神子4495-8）
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります |
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