 |
 |
営業
【東京】営業（国内半導体業界向け）_SA09
| 職務内容 |
【募集背景】
当社はＸ線分析装置の専門メーカーとして半導体分野で業容拡大を図っており、世界で高い市場シェアを維持しております。その中核となる薄膜デバイス事業の更なる成長を図る為、営業員を募集します。
【職務内容】
半導体デバイス向けX線分析・計測装置の技術営業をお任せします。
当社の装置は、半導体製造工程において、膜厚・組成分析、ウェーハ表面汚染分析などの目的で使用されています。
【業務詳細】
営業先は、全国の半導体デバイスや製造装置メーカーの技術部門です。
製品紹介から、仕様打合せ、見積、受注・売上管理など一連の業務を任せます。
カスタマイズ製品の販売のため、「なにを分析したいのか」という専門的な顧客要望を理解し、ソリューション提案を行う力量が必要です。
【配属先情報】
薄膜デバイス事業部 営業部
【組織のミッション】
当社はX線分析装置における世界三大メーカーです。
中でもX線分析技術を使用した半導体関連装置は、当社の売上の大部分を占める製品となっています。
国内だけでなく、世界各地から多くの注文をいただいており、非常に好調な分野です。
薄膜デバイス事業として更なる成長をしていくことが、当部門のミッションです。
【入社後スケジュール】
まずは装置の営業に必要な製品知識を習得いただきます。
その後は先輩社員の営業活動に同行して、OJTとなります。
【キャリアイメージ】
目標面接制度等を通じ本人と相談の上でキャリアプランをつくっていきます。
本年より社内公募制度も開始、より自由なキャリアプランが描けるようになりました。
【業務のやりがい・魅力】
世界の名だたる半導体企業とのコラボレーションなど、世の中の最先端を知ることができます。
当社の装置は世界中で高いシェアを獲得しており、グローバルな営業力を身に着けることができます。
【働き方】
・転勤：当面なし
・国内出張：あり（顧客先/自社工場など全国への出張あり。頻度は客先次第。）
・海外出張：原則無し
・業務に支障が無いようスケジュールを組んでいただければ、在宅や直行直帰も可能です。
【職場環境】
・中途で入社した社員も多く、さまざまなバックグラウンドの社員がいます。
やりたいことや挑戦したいことがあれば、応援してもらえる環境です。
【選考】
面接回数：2回
筆記試験：有（適性検査）
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須】
・半導体業界あるいはエレクトロニクス業界での営業/フィールドエンジニア等の経験3年以上
・普通自動車免許
・TOEIC500点以上（メールでのやり取りが日常的に発生します）
【歓迎】
・分析装置、半導体製造装置、半導体材料を商材として扱っていたご経験
・営業部内、技術部門、製造部門と協調して業務に取り組める方
・お客様と直接の折衝経験がある方
【求める人物像】
・積極的に製品知識を身に着け、新しいことに挑戦したいという思いがある方
【学歴】
高専卒以上 |
| 待遇 |
【雇用形態】
正社員 無 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
想定年収 470万円〜1000万円 *残業20H想定
月給 243,000円〜541,000円
賞与 年2回支給
【就業時間】
09:00〜17:30 所定労働時間 7時間45分 休憩45分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】
転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 |
| 勤務地 |
事業所名 本社・東京工場
住所：東京都昭島市
事業所名 東京クロス・ポイント
住所：東京都渋谷区
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります |
|
|
|
|
 |
|
