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営業
営業企画(卓上・携帯型分析機器ビジネス担当)【新宿】_SA10
| 職務内容 |
【募集背景】
分析機器ビジネスは、環境・リサイクル、安全管理など社会的ニーズの高まりを背景に、今後も成長が見込まれる分野です。
当部門では、卓上型・携帯型の蛍光X線分析装置(XRF)や携帯型ラマン分光計を軸に、国内市場での販売戦略強化と営業支援の高度化を進めています。組織改編により若手・新任営業メンバーも増える中で、現場に寄り添いながら販売活動を支え、仕組みづくりや改善を粘り強く進められる人材を求めています。文理を問わず、新しいことに前向きに挑戦し、周囲と協力しながら成果創出に取り組める方に期待しています。
【職務内容】
卓上・携帯型XRFおよび携帯型ラマン分光計の国内販売に関する企画業務を担当いただきます。
市場調査や販売施策の企画、営業活動の支援を通じて、製品の拡販および事業成長に貢献する役割です。
【業務詳細】
・分析機器(XRF・ラマン分光計)に関する市場・顧客ニーズの調査、情報整理
・営業担当向けの販売資料・提案資料の作成、内容改善
・販売促進施策(キャンペーン、展示会、販促ツール等)の企画・運営サポート
・製造、品質管理、仕入先、サービス部門、販売代理店など社内外関係者との調整・連携
・販売データの整理・分析を通じた課題抽出と改善提案
※入社後はOJTを通じて製品知識・業務理解を深めていただき、段階的に担当領域を広げていきます。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
・PCスキル:Excel、PowerPoint、Word
・社内システム、販売管理ツール
・英語:製品資料・技術資料の読解(会話力は必須ではありません)
【配属先情報】
営業本部 EDX・携帯機器営業推進部 企画課
【組織のミッション】
・営業本部:市場ニーズに応える製品・ソリューションの提供を通じた事業成長の実現
・EDX・携帯機器営業推進部:分析機器の国内販売拡大と安定した収益基盤の構築
・企画課:販売戦略・営業支援の中核として、現場と連携しながら実効性のある施策を推進
【業務のやりがい・魅力】
・社会的ニーズの高い分析機器分野で、製品拡販に直接関われる
・若手のうちから、営業・製造・代理店など多様な関係者と協働できる
・企画から実行、改善まで一連の流れを経験し、ビジネススキルを体系的に身につけられる
・成長フェーズの組織で、自身の提案が仕組みとして定着していく達成感を得られる
【製品やサービスの強み】
・蛍光X線・ラマン分光など、産業・環境分野で活用される分析機器を幅広く展開
・国内外のパートナーと連携したグローバルな製品展開
・分析機器メーカーとしての技術力と信頼性
【職場環境】
・若手・中途入社者も活躍している風通しの良い職場
・必要に応じた在宅勤務・柔軟な働き方に配慮
・上司・先輩からのOJT・フォロー体制あり
【働き方】
・国内出張あり(頻度:月数回程度、展示会・営業支援等)
【入社後研修】
・入社時:社内ルール・コンプライアンス教育
・製品・分析基礎に関する社内研修、OJT
・業務理解に応じて段階的に担当業務を拡大
【想定されるキャリアパス】
・営業企画・マーケティング領域での専門性向上
・プロダクト企画、事業企画、新規ビジネス検討への参画
・将来的にはチームリーダー、専門職としてのキャリア形成
【選考】
面接回数:2回
筆記試験:有(適性検査)
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須】
・大学卒業相当の基礎的な学力(文系・理系不問)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・BtoBビジネス、ものづくり、分析機器分野への興味・関心
【歓迎】
・営業企画、マーケティング、営業支援いずれかの業務経験
・データ整理・分析、資料作成が得意な方
・英語資料への抵抗がない方
・第二新卒、未経験分野へのチャレンジ意欲を歓迎
【求める人物像】
・明るく前向きで、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しいことに挑戦する意欲が高く、学ぶ姿勢を持っている方
・すぐに結果が出なくても、粘り強く試行錯誤を続けられる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
【学歴】
大卒以上 |
| 待遇 |
【雇用形態】
正社員 無 (期間の定め:無)
試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【給与】
想定年収 541万円〜810万円 *残業20H想定
月給 276,000円〜400,000円
賞与 年2回支給
【就業時間】
09:00〜17:30 所定労働時間 7時間45分 休憩45分
残業:有
残業手当:残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日:休暇】
年間 128日(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏季・年末年始・リフレッシュ休暇)
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
【制度】
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、英会話スクール
寮・社宅:有
【社宅】
転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立(72年の歴史と抜群の安定性)
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 |
| 勤務地 |
事業所名 東京クロス・ポイント
住所:東京都渋谷区
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります |
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