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機械設計
【高槻】機械設計_ME05
| 職務内容 |
【仕事内容】
半導体向けX線線分析装置の新製品開発などの機械設計業務を担当いただきます。
また特注案件の顧客や社内関係者との仕様打合せや特注機械設計や、顧客の購入前仕様書面の確認をしていただきます。
3D-CAD（SolidWorks）を使用した設計業務、PoworPoint、Word、エクセル等を用いた報告書、技術資料などの作成もございます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【魅力】
半導体向装置市場の中で、デバイス、製造装置、素材などのトップメーカーのニーズを実現することで科学技術の進歩に貢献する喜びを体感できます。
X線分析機器のトップクラスメーカーにおいて、上流〜下流工程まで幅広い工程に携わることができます。
プロジェクトの状況次第によりますが、入社後すぐにでも新規開発プロジェクトに参画できるチャンスがあります。
半導体装置の業界規格やX線分析の知識を備えた機械設計者として、活躍することができます。
担当者毎の業務範囲が広い点が魅力です。
【入社後の教育スケジュール】
・1週間：導入教育、X線安全教育、各部署の業務説明
・1〜2ヶ月：担当する装置を理解するための製造実習
・3〜6ヶ月：OJTによる機械設計業務上記以外に半導体装置の業界規格や機械設計に関する外部セミナーを受講していただきます。
スケジュールの内容については入社者のスキルに応じて変更します。
【入社後のキャリアプラン】
・1〜2年目：先輩社員の指導のもとで、一連の設計業務を行い、経験を積みます。
・3〜4年目：特定装置の機械設計を担当し、他部署と協働して、設計業務を行います。
・5年目〜：機械設計のリーダーとして、チームをまとめ、開発プロジェクトを主導します。
キャリアプランについては入社者のスキルや希望をもとに上司との協議結果に応じて変更します。
【職場の雰囲気】
8割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、同部署にソフト、電気設計者、また同フロアにアプリチーム、サービスチーム、研究関係者も在籍しており、オープンな議論や活発な意見交換の中で製品開発に取り組める風通しの良い職場です。
【入社者に求める期待役割】
機械設計だけにとらわれず、ものづくりをトータルで考えられるエンジニアを理想として業務・知識の幅を広めていける方を求めています。また能動的に仕事を処理できる人を求めています。
【配属先情報】
薄膜デバイス設計部大阪薄膜開発設計課
【在宅】
週1〜2回の在宅勤務を行っている人が多いです。
【出張の頻度】
国内:1〜2か月に1回程度
海外:年1回程度
【残業】
10〜20時間程度/月
【転勤】
当面無
【面接回数】
2回
【選考】
筆記試験：有（適性検査） |
| 応募資格 |
【必須】
■機械設計／機構設計経験（目安として3年程度）
■機械自体に興味のある方
【歓迎】
■機械系学科出身の方
■制御方法の考慮含め駆動機構設計の経験のある方
■装置設計に興味のある方
■前向きな姿勢で業務に取り組める方
■精密な駆動機構の経験のある方
■真空装置の経験のある方
【学歴】
高専卒以上 |
| 待遇 |
【雇用形態】
正社員 無 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
想定年収 500万円〜900万円
月給 250,000円〜410,690円
【就業時間】
08:30〜17:10 所定労働時間 7時間45分 休憩55分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、ストックオプション（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】
転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
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| 勤務地 |
事業所名 大阪支社・大阪工場
住所：大阪府高槻市
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります |
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