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生産管理/資材
【高槻】物流管理_PM06
| 職務内容 |
【仕事内容】
フィールドサポートで必要となる部品や資材の計画的かつ戦略的なロジスティクスについて、一連の流れをリードして頂きます。具体的には、プランニングから輸送費や管理費の計算や各種調査、入庫や出庫からお客様先へ送り届ける納期管理、リサイクル品の循環物流やロジスティクス中の加工や梱包などを担当いただく想定です。
【配属先情報】
フィールドサポート事業部 調達・物流管理部 物流管理課
【入社後スケジュール】
一般的なキャリア採用者向け教育の後、OJTを行います。
平行して製品理解の為のeラーニングを行います。
会社補助による語学e-Learningやセミナー等も充実しており自己啓発に励むことのできる環境です。
【キャリアイメージ】
物流管理のプロフェッショナルとしてグローバルなフィールドサポートに理解を深めて頂きます。目標面接制度等を通じ本人と相談の上でキャリアプランをつくっていきます。社内公募制度もございますので、より自由なキャリアプランが描けるようになりました。
【採用背景】
製品ラインナップの充実と旺盛な需要をうけ、対応を充実させる必要があります。
また全世界の供給網の整備と高度化に迅速に対応する必要があるため、人員強化をはかります。
【組織が目指す方向性】
●組織の中長期的な目標
Ｘ線回折装置、蛍光Ｘ線分析装置、熱分析装置の据付、点検、修理、更には、装置更新までのライフサイクルパートナーとして、顧客が装置を常にベストなコンディションで使用できるようサポートします。先進技術とエンジニアスキルにより装置の性能を最大限に引き出し、顧客のビジネスの成功と成長に貢献し、高付加価値を提供することで、事業を拡大し、利益の最大化を追求します。
●組織が現在抱えている課題
製品ラインナップの充実と旺盛な引合いをうけ、フィールドサポートに必要な部品や資材の種類と数が増加しております。一層の業務の効率化を進めると共に、年々拡大する海外からの引合いへの対応とスピード化の要求に対し、サポート部品や部材供給の一層の高度化が求められております。
【業務のやりがい・魅力】
フィールドサポートで求められる部品や資材の物流管理について、計画から実際のデリバリー（場合によっては回収やロジスティクス中の付加価値向上を確認するところ）まで、全プロセスに関与することができます。
それにより求められる物流管理の一連の流れについて理解でき、ロジスティクスのプロフェッショナルとしてのスキルを高める事が期待できます。
【入社者に求める期待役割】
即戦力として物流管理業務にあたって頂くと共に、業務の効率化や仕組みの改善のご提案頂きたいと思います。
リガクのやり方を尊重いただきながら、過去経験を踏まえて業務改善いただける方を求めます。
将来の幹部候補としての育成を考えておりますので、リーダー業務等メンバーをまとめて目的を達成する等の経験がおありの方が望ましいです。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【在宅】
最大週3日まで
【出張】
国内：月に1度程度 海外：ほぼなし
国内は大阪の拠点に加え東京にも拠点があるため、東京に出張頂く事はあります。
【転勤】
当面なし 将来的には転勤の可能性有
【面接回数】
2回
【選考】
筆記試験：有（適性検査） |
| 応募資格 |
【必須】
・物流管理経験
・供給網構築経験
・メンバーをまとめる等のリーダー業務経験
資格：普通自動車免許
【歓迎】
・グローバル供給網の構築経験
・機械、電気、光学、ソフトウエアの基礎的な知識、部品の知識
・機械図面の読解スキル
・語学力（英語）
【学歴】
高校卒以上 |
| 待遇 |
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
想定年収 500万円〜900万円
月給 269,710円〜428,090円
賞与：年2回支給
【就業時間】
09:00 〜 17:30 所定労働時間 7時間45分 休憩45分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、ストックオプション（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 |
| 勤務地 |
【事業所名】
大阪支社・大阪工場
〒569-1146 大阪府高槻市赤大路町14-8
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります |
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