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機械設計
【昭島】機械設計（XRD製品）_ME09
| 職務内容 |
【職務内容】
X線回折装置の開発および特注製品における機械設計業務
【具体的な仕事内容】
■X線回折装置の開発および特注製品における機械設計業務。特に新市場向け戦略製品の機械・システム設計
・メカトロニクス設計
・機構設計
・筐体設計
・CAE解析（構造解析、流体解析、振動解析等）
・新製品の評価、検証、商品試験
・技術文書作成
■顧客要求を実現すべく現行モデルのカスタマイズ設計や新機能追加設計
■顧客との仕様打合せ〜、製造および納品支援等の幅広い業務
【配属先情報】
プロダクト本部 XRD製品設計部 機械設計課
【募集背景】
業務拡大（特注品受注増）に伴う増員募集
【使用言語、環境、ツール、資格等】
3D-CAD（機種は問いません）、普通自動車免許
【組織のミッション】
設計・製品品質とコストを極めた競争力の高い製品を創り出し、会社目標を達成する。
そのために個々の設計力、技術力、知識を高め、組織力を向上させる。
【業務のやりがい、価値、魅力】
X線分析機器メーカの世界トップ企業において、モノ造りの上流工程から業務に関われます。ただ機械設計するだけではなく、顧客ニーズから新しいものを生み出し、科学技術の進歩に貢献する喜びを体感できます。
高精度を要するメカトロニクス設計の知識や自動化技術を習得できます。
・新規開発案件に携わることができる。
・各設計者が幅広い工程を担当できる。
【製品やサービスの強み】
世界中の様々な業界からX線分析の重要性が認知され、リガクのX線技術への期待が高まっている。
重要なコア技術であるX線発生装置、X線検出器、高精度ゴニオメーター等のメカトロニクス技術は、全て自社開発している。
【職場環境】
・残業時間/月：20〜30H
・転勤頻度：原則なし
・在宅許容頻度：業務習熟度によるが、週1〜2回
・車通勤の可否：可
【出張】
顧客との特殊装置仕様打合せや納入作業サポート時に出張が発生。
国内出張：年2〜3回
海外出張：稀に発生
【入社後研修】
X線回折装置のラボ実習（どのような測定や解析が出来るか等）、製品の組立や検査実習、実設計OJT、外部講師による機械設計セミナー（不定期）
【想定されるキャリアパス】
下記いずれも可能です。
・機械設計者としてスペシャリストを目指す。
・電気・ソフト等の知見も習得の上、ジェネラリストを目指す。
・マネージャーを目指す。
【面接回数】
2回
【選考】
筆記試験：有（適性検査）
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須】
何等かのメカトロニクス設計経験3年以上
【歓迎】
機械系学部出身
【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、主体性と行動力を持って物事に取り組める方。
向上心を持って、日々技術習得に励んでいただける方。
特定の技術に特化したい方orジェネラリスト志向の方、いずれも歓迎。
【学歴】
高専卒以上 |
| 待遇 |
【雇用形態】
正社員 無 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
想定年収 470万円〜1,000万円 *残業20H想定
月給 243,000円〜541,000円
※扶養手当別途支給／配偶者2万円・子供一人当たり6千円
【就業時間】
08:30〜17:10 所定労働時間 7時間45分 休憩55分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】
転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 |
| 勤務地 |
事業所名 本社・東京工場
住所：東京都昭島市
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります |
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