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生産管理/資材
【大阪】資材購買_PM08
| 職務内容 |
【職務内容】
X線分析機器メーカーである当社の生産にかかわる資材・購買業務
【具体的な仕事内容】
受注、生産計画の内容に基づき、国内・海外調達及び加工業者及び外作業者への指示・折衝・納期管理をお任せします。
取引先メーカーへの改善提案、価格交渉、新規取引先の開拓にＶＡ、ＶＥ等を駆使して、原価低減の実現と資材の安定調達環境を維持し、売上確保、品質向上に貢献していただきます。またデータ分析等を駆使して戦略的かつ効率的に活動します。
昨今では、CSR活動を通じてビジネスパートナーと協力し、企業の持続可能な発展において重要な役割を果たしています。
【配属先情報】
生産本部 資材部 大阪資材課
【採用背景】
社内異動者発生に伴う欠員補充
【組織のミッション】
S：安全 荷受け業務
Q：品質向上 QCパトロール・品質未然防止活動等
D：納期安定化 アウトソーシング可、LT見直し、調達BCP対策等
C：コスト低減・在庫最適化 最適価格見直し、安全在庫見直し、VE・VA提案等
E：製品含有物質・紛争鉱物対応・CSR活動等
【業務のやりがい・魅力】
現在、大阪資材課は、調達・購買業務と受入業務を含めて14名のチーム構成（嘱託・パート社員も含む）です。課内ではサプライヤーの訪問や出張があり、活気に満ち溢れた職場環境です。調達業務は、安全にかつ最適な品質・納期・コストを追及し、会社の利益に直接影響を与えるとても重要な仕事でやり甲斐のある職場です。
【製品やサービスの強み】
リガクの強みは、創業以来75年にわたりお客様とともに培ってきた数々の独自技術にあります。高輝度かつ安全性が高いリガクだけのX線発生メカニズム、高精度な光学素子やX線検出器、業界スタンダードとなっているデータ解析技術などが挙げられます。これらの技術を結集したリガクのX線分析装置は、その主要部品のすべてを自社で調達し、生産しています。
【職場環境】
残業時間：10~20時間/月
出張：有/月1回程度(担当取引先による）
転勤：当面なし将来的には可能性有
【入社後研修】
入社後3か月間のOJT及び社内研修
【想定されるキャリアパス】
市場の動向や技術の進化に対応しながら、調達業務を通じて、ビジネスの全体像を理解し企業の成長に貢献することができます。国際的な調達業務を統括し、グローバルなサプライチェーンの管理や多国籍企業でのキャリアを築くことができます。
【面接回数】
2回
【選考】
筆記試験：有（適性検査）
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須】
資材購買のご経験 or 工業製品の営業経験をお持ちの方
普通自動車免許
【歓迎】
・電気部品又は機械部品の知識をお持ちの方
・機械図面が解できる方
・語学力（英語）をお持ちの方
・環境規制やサステナビリティに詳しい方
・システム関係に詳しい方
【求める人物像】
・改善意識の高い方
・積極性・協調性・責任性がある方
・コミュニケーション能力の高い方
【学歴】
高専卒以上 |
| 待遇 |
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
想定年収 470万円〜810万円
月給 243,000円〜400,000円
賞与：年2回支給
【就業時間】
8:30 〜 17:00 所定労働時間 7時間45分 休憩45分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 |
| 勤務地 |
【事業所名】
大阪支社・大阪工場
〒569-1146 大阪府高槻市赤大路町14-8
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります |
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