募集職種詳細

システムエンジニア/東京

金融システム開発エンジニア(PM・PL)/金融事業本部

職務内容 金融事業本部における新規プロジェクトにPM・PLとしてご参画いただける方を募集します!

<仕事内容>
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにPM・PLとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。PM・PLとして成長しながら、技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。

<具体的には・・・>
■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。
■プロジェクト規模としては、大〜中規模(数十人月〜数百人月)となります。

<開発環境>
■開発言語:Java、ClassicASP、React、Angular、TypeScript、JavaScript、PowerShell
■SpringBoot、Next.js
■OS:Linux
■DB:Azure SQLMI、AWS Aurora PostgreSQL互換
■その他:AzureFunctions、HULFT、AzureDevOps

<仕事の魅力>
■プライム案件のPM、PLとして様々な規模、複数のステークホルダマネジメントなど、難易度の高いプロジェクトへ挑戦することも可能で、ご自身のマネジメントスキル向上も期待できます。
■金融系の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。

<この仕事で得られるもの>
■PMやPLのマネジメント力
■顧客折衝能力
■金融関係の業務知識

<社内の雰囲気>
■若手からベテランまで幅広く在籍し、中途採用のメンバーも多く、馴染みやすい環境です。
■在宅ワークと出社メンバー混在の状況ですが、チャットやWebミーティングを多用して、活発にコミュニケーションを取っています。

<組織構成>
*銀行イントラ部
 部長:1名(50代)
 グループ長:1名(40代)
 リーダー:2名(50代)
 メンバー:11名(20〜50代)
*金融ソリューション第2部
 部長:1名(50代)
 グループ長:2名(40〜50代)
 リーダー:3名(40代)
 メンバー:11名(20〜50代)

<リモートワーク>
■銀行イントラ部では、基本的に在宅勤務となりますが、状況により出社となります。金融ソリューション第2部でも柔軟に対応しておりますが、プロジェクト立ち上げフェーズでは出社が多くなる想定です。
※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 
応募資格 下記のいずれかに該当
■PM・PL経験
■システム開発経験が5年以上あり、PM・PLを目指している方

<歓迎要件>
■金融システムの知識、開発経験
■50人月以上のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験

<求める人物像>
■自主性、積極性、責任感のある方
■コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信のある方
■スキル、キャリアアップのために新たな事にもチャレンジできる方
■良いものつくりに向かって、やりがいを感じながら、仕事を楽しみたい方 
待遇 ◇想定年収:500万〜750万
◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)
◇交通費全額支給
◇昼食補助金(月5500円)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇残業代支給
◇当社保養所
◇当社契約保養所
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇報奨金制度
(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)
◇託児補助金
(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
◇部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)


■学ぶを最大限支援します
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・グロービス学び放題利用
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

■休むを最大限支援します
・入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります
・勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与
 その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、
 当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨

■ヘルスケア・働き方を最大限支援します
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇
・三井住友銀行健康保険組合加入
・在宅勤務、通勤交通費全額支給
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可
・産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
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受動喫煙対策:屋内全面禁煙 
勤務地 本社(東京/白金高輪)または客先(東京/大崎)

将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます