法務・コンプライアンス（コーポレート）/東京

法務・コンプライアンス/総務部

職務内容 当社の法務・コンプライアンスをご担当いただく方を募集します！ ＜仕事内容＞ ■システム開発会社の法務担当者として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。 ■コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営を行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■契約書に関する審査、助言 ■法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映 ■知的財産の管理（特許・商標等） ■コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営 ■内部統制の各ルールの企画、管理、推進 ■親会社、子会社、顧問弁護士等との連携 ＜仕事の魅力＞ ■法律に関する専門知識を発揮することにより、企業活動の基盤を支える重要な役割を担っていることを実感できる ■IT業界を取り巻く最新の動向や技術に触れることにより、新たな知識やスキルを身につけることができる ■他部署との連携を通じて多様な個性を持つ社員と協働することができる ＜この仕事で得られるもの＞ ■技術の発展が著しいIT業界にて、日々の業務を通じて多くの知識を得て活用することができる ■金融、エネルギー、不動産等幅広い業界のお客さま・サービスに携わることができる ■案件の企画段階から携わることにより、現場と一緒になって新たなサービス・商品を創り出す実感を得られる ■法的な問題に対処するための対応力、分析力、応用力の向上を図ることができる ＜社内の雰囲気＞ ■若手からベテランまで幅広く在籍し、中途採用のメンバーも多く、馴染みやすい環境です。 ■在宅ワークと出社メンバー混在の状況ですが、チャットやWebミーティングを多用して、活発にコミュニケーションを取っています。 ＜組織構成＞ ■グループ長：1名（50代） メンバー：5名（30代〜50代） パート：1名（60代） ＜リモートワーク＞ ■週2日程度のリモートワークが可能です ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。   応募資格 ■事業会社での法務実務（契約審査業務）経験 ＜歓迎要件＞ ■IT業界での法務実務（契約審査業務）経験 ■特許、知財に関する知識 ■個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識 ■社内規程の制定、改定の経験 ＜求める人物像＞ ■自主性、積極性、責任感のある方 ■課題解決策等を自ら考え、実践できる方 ■メンバーとともに新しいことに意欲的にチャレンジできる方  待遇 ◇想定年収：550万〜830万 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。 　予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月・12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇昼食補助金（月5500円） ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ＜標準的な労働時間＞ 9:00〜17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分　 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム無し 学ぶを最大限支援します ・自由応募、選抜研修多数 ・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ・各種資格報奨金制度 ・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援 休むを最大限支援します ・入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります ・勤続年数に応じ最大20日付与/年、最大60日まで付与 ・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨 ヘルスケア・働き方を最大限支援します ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇 ・三井住友銀行健康保険組合加入 ・在宅勤務、通勤交通費全額支給 ・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可（在籍1年以上） ・産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇 ・託児補助金 （延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給） ・部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など） ----------------------------------------------------------------------- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙  勤務地 本社（東京/白金高輪） 将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます