システムエンジニア/東京

提案〜導入まで一貫で対応！大手不動産G向けPM・PM候補/法人事業本部

職務内容 日本有数の不動産会社及びグループ会社で利用される多種多様なシステムの開発・導入プロジェクトが進んでおり、案件提案から受注後のプロジェクト推進まで、精力的に活動いただけるPMを募集します。 ＜仕事内容＞ 既存システムの大規模追加開発やグループ会社への展開などのプロジェクトを、PMとしてご対応いただきます。新規システム提案などをご担当いただく可能性もございます。 ＜具体的には・・・＞ ■既存システム大規模追加開発の顧客への提案、計画立案、プロジェクト推進 ■既存システムグループ展開プロジェクトの顧客折衝、ステークホルダーマネジメント ■新規システムの提案、及び受注後のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント など ＜開発環境＞ ■開発言語：Java,JavaScript,ローコード(IM-BloomMaker,IM-LogicDesigner) ■OS：Windows,Linux ■DB：SQLServer ■その他：Azure,AWSを活用 ＜仕事の魅力＞ ■大規模から小規模までさまざまなプロジェクトを経験することが出来る。 ■顧客との距離が近く共創関係を築くことが出来ている為、顧客と共に成長していくことが可能。 ■提案〜導入〜保守運用と一気通貫で業務を経験することが出来る。 ■顧客の特性として先進技術に積極的に取組む姿勢がある為、生成AIのような新しい技術にもチャレンジすることが可能。 ＜この仕事で得られるもの＞ ■PMとしての経験＆スキルアップ ■多種多様なシステムを扱う為、幅広い技術的な知見を得られる ■計画立案力＆推進力 ■提案力 ■交渉力 ＜社内の雰囲気＞ ■経験豊富なメンバーから若手まで幅広いメンバー構成となっている為、サポート体制が充実している。 ■若手のメンバーでも自由に意思表示や意見を出せる雰囲気がある。 ＜組織構成＞ ■部長：1名（40代） ■グループ長：2名（40代） ■リーダー：3名（30代,50代） ■メンバー：23名（20〜50代） ＜リモートワーク＞ ■プロジェクトによりますが、週1-2日出社するケースが多いです。 ■毎週金曜日を出社日と定め、メンバー間の闊達なコミュニケーションを図っているプロジェクト、 または、顧客との対面折衝のため、週2日出社となるプロジェクトへアサインとなる想定です。 ■プロジェクト期間中は出社での対応となるケースもございます（プロジェクト毎に調整）。 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。  応募資格 ■リーダー/サブリーダー経験 ■システム開発経験 かつ PM・PLを目指す意欲 ＜歓迎要件＞ ■PMまたはPL経験 ■1億円以上のプロジェクト、または総工数100人月以上のPM経験 ■提案書作成・プロジェクト計画策定経験 ■PMP ■不動産業における業務知識 ＜求める人物像＞ ■自身で計画立案が行え、策定した計画を力強く推進出来る方 ■自主性、積極性、責任感を持ち合わせネガティブ思考に陥らない方 ■ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを前に推し進めることが出来る方 ■今、置かれている環境では自分の実力を発揮できないため、心機一転した環境で実力を発揮したい方 ■上昇志向が強く、一段上のビジネススキルを習得しながらも、自分の個性も出していきたい方 ■遠慮・安定・調和ではなく、ひとと違うこと、目立つこと、未経験のことを人生の醍醐味と感じている方  待遇 ◇想定年収：600万〜900万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。 　予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月・12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇昼食補助金（月5500円） ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ＜標準的な労働時間＞ 9:00〜17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分　 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム無し 学ぶを最大限支援します ・自由応募、選抜研修多数 ・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ・各種資格報奨金制度 ・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援 休むを最大限支援します ・入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります ・勤続年数に応じ最大20日付与/年、最大60日まで付与 ・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨 ヘルスケア・働き方を最大限支援します ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇 ・三井住友銀行健康保険組合加入 ・在宅勤務、通勤交通費全額支給 ・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可（在籍1年以上） ・産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇 ・託児補助金 （延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給） ・部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など） ----------------------------------------------------------------------- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙   勤務地 客先（東京都中央区日本橋室町） ※案件によっては、都内各所の場合あり 将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます