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インフラエンジニア/東京
クラウドエンジニア(リーダー候補)/プラットフォーム事業本部
職務内容 |
クラウドエンジニアとして、若手メンバーを引っ張っていただきながら、クラウド設計構築をご担当いただく方を募集します!
<仕事内容>
当社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
<この仕事で得られるもの>
■クラウド設計構築の実務経験を積むことができます。
■プライムとして顧客と直接会話するため、主体的によりよいシステムの提案ができます。
■提案活動や要件定義等の上流工程を経験することができます。
<仕事の魅力>
■当社で開発しているさまざまな業界向けのシステムを、基盤構築から支えていく仕事です。
案件が多く、規模としても多種多様であり、幅広い経験を積むことができます。
また、開発チームとも協力して仕事を進めていくため、トータルでお客様に価値を提供できます。
■将来的なキャリアパスとして、スペシャリスト・マネジメントと幅広い選択肢がございます。
■ご希望や適性により、ゆくゆくは新サービス企画に携わる可能性がございます。
<社内の雰囲気>
■若手も自分の意見を持ち、自由な意見交換をしています。
■困ったことがあった時に、助け合える仲間がいます。
■自由な服装で勤務をしています(オフィスカジュアル)。
<組織構成>
■グループ長:1名
■リーダー:4名(マネジメントスキルのある優秀なリーダーです)
■メンバー:20名(若手が多い組織となります!)
<リモートワーク>
■週1〜2日程度リモートワークを実施している社員が多いですが、顔を合わせた業務が多い状況です。
・将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます |
応募資格 |
■インフラ設計構築経験5年以上 かつ AWSやAzure等クラウド実務経験
■クラウドの経験を積み、PLとしてキャリアを積んでいく意欲
<歓迎要件>
■クラウド設計構築経験
■顧客との折衝経験
■ベンダー資格保持者 (Microsoft、AWS、Cisco、Oracle、PMP等)
<求める人物像>
■自主性、積極性、責任感のある人物
■関係者と協力して、プロジェクトを進めることができる人物 |
待遇 |
◇想定年収:500万〜630万円
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)
◇交通費全額支給
◇昼食補助金(月5500円)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
<標準的な労働時間>
9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム無し
学ぶを最大限支援します
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援
休むを最大限支援します
・入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります
・勤続年数に応じ最大20日付与/年、最大60日まで付与
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
ヘルスケア・働き方を最大限支援します
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇
・三井住友銀行健康保険組合加入
・在宅勤務、通勤交通費全額支給
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可(在籍1年以上)
・産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
・託児補助金
(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
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受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
勤務地 |
■目黒事業所
東東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館
■白金本社
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます |
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