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システムエンジニア/大阪
大阪ガス向けプロジェクト 維持管理リーダー/法人事業本部
| 職務内容 |
大阪ガス向け安定案件で、維持管理リーダーとして顧客と直接コミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、業務改善や提案を通じてキャリアを磨きませんか?将来的には次期PL、PMにチャレンジしていただくことも可能です。フラットな組織で、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍できる環境です
<仕事内容>
■入社直後は、既存システムの維持管理業務に携わり、業務フローや社内運用ルールを習得しながら現場の理解を深めていただきます。先輩社員のサポートを受けつつ、日常の障害対応や運用業務を担当し、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係の構築に努めていただきます。
■チームメンバーの取りまとめ役として、進捗や課題の管理を行い、円滑な業務推進を目指します。チーム内の若手社員の育成やフォローも期待しています。
■顧客ヒアリングを通じて業務課題や要望を把握し、改善提案を積極的に行うことで、顧客満足度の向上とシステム品質の維持・向上に貢献します。
■案件ごとに必要な調整や報告、関係者との連携を図ります。対応が難しい分野や新しい業務についてはベテラン社員がサポートするため、安心して取り組むことができます。
<仕事の魅力>
■顧客と直接折衝し、信頼関係を築ける
■案件数や規模も多様で、対応力やリーダーシップを磨ける
■組織再編による新しいチーム体制で裁量を発揮できる
■キャリアパスや安定した案件で長期的な成長が可能
<この仕事で得られるもの>
■顧客折衝や提案力、チームマネジメント経験
■安定した中長期案件を通じた実務スキル
■多様なシステム維持管理業務経験
<社内の雰囲気>
■フラットな組織風土で意見交換・相談がしやすい
■中途入社も多く、ロールモデルとなる先輩が近くにいる
■社員同士が仲の良い職場
■フォロー体制が整っており、未経験領域も安心して挑戦できる
<組織構成>
■配属想定グループ全体で約14名在籍しており、20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
<リモートワーク>
■平均週2日の在宅勤務となります。
プロジェクト状況などに応じて、柔軟に対応しております。
■月1回程度、当番により出社いただきます。
・将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます |
| 応募資格 |
■サブリーダー経験
■顧客折衝経験
<歓迎要件>
■COBOLでの開発経験
■汎用機システムのエンハンス開発・保守経験
■将来的にPL/PMを目指したいという志向
<求める人物像>
■顧客との関係性や対応力を重視できる方
■若手〜中堅として組織での役割拡大やリーダーシップを発揮したい方
■新しいことへのチャレンジ精神がある方
■大阪で長期的なキャリアを築きたい方
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| 待遇 |
◇想定年収:500万〜700万
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)
◇交通費全額支給
◇昼食補助金(月5500円)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
<標準的な労働時間>
9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム無し
学ぶを最大限支援します
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援
休むを最大限支援します
・入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります
・勤続年数に応じ最大20日付与/年、最大60日まで付与
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
ヘルスケア・働き方を最大限支援します
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇
・三井住友銀行健康保険組合加入
・在宅勤務、通勤交通費全額支給
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可(在籍1年以上)
・産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
・託児補助金
(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
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受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 勤務地 |
■大阪支店
大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F
■大阪支店 野田オフィス
大阪市福島区野田2-13-5 OUG野田ビル2F
■大阪支店 うつぼオフィス
大阪市西区靱本町1丁目10番24号 三共本町ビル
将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます |
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