募集職種詳細

システムエンジニア/東京

PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)募集/法人BS1

職務内容 【募集概要】
・大型案件PMOとして参画いただける方を募集しています
・大手有名企業がお客様です
・案件によってはお客様の立ち位置でプロジェクトに入ることがあるため、
 あなた自身でプロジェクトをコントロールすることができます


【仕事内容】
・大型システム開発・導入案件のPMO
・参画する案件は、全てプロジェクトの初期段階から参画できます

<案件参画例>
・不動産業様宛大規模システム導入案件
(事例:数十億規模)のPMO・ITコンサル
・不動産業様の顧客側システム部の業務支援
(事例:数億規模の顧客側PJT)としてのPMO・ITコンサル

いずれも入社する時期により変更はありますが、
同規模の案件はどのタイミングでも複数ありますので、参画可能です。
※面接時に、ご希望のポジションを広くお聞きします。


【募集背景】
■システム導入から、戦略の相談役へ
長年の金融業界へのシステム導入実績に加え、現在では多岐にわたる業界からの
ご相談が増えています。
システム化の方向性、システム化計画段階で相談を受ける案件が増え、
ITコンサルティングやプライムベンダーとしての存在感が急速に増しています。

■ビジネスをけん引する超成長組織へ
当組織は、当社からの期待感が高いことから、走りながらビジネスモデルの
変革を実現しています。
今回PMOを取り入れ、プロジェクトマネジメントの意思決定速度を飛躍的に向上し、
より高利益を追求したプロジェクト推進を目指します。
会社の顔・組織の顔として自信と誇りを持って一流のお客様と超上流案件をやり抜く、
そんな覚悟を持った人材とお会いできることを楽しみにしています。

・将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます
 
応募資格 ◆必要な経験・スキル
下記のうち1つ以上該当する方の応募をお待ちしています。
(詳細は面接にて確認させて頂きます。)

・システム導入プロジェクトにおけるPM経験、
 要件定義・設計・開発・テスト・運用まで一連の業務経験
・システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、
 工程管理等でプロジェクトリーダー、チームリーダー等としての経験
・超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験
(メンバーとしての経験も可)もしくは知識


◆優遇条件
・10億円以上のプロジェクト、または総工数1,000人月・1億円以上のPJTを複数回経験
・プロジェクトマネジメントスキル(PMBOK知識、PMP保有)


◆求める人物像
・自分の実力を発揮しながら一段上のビジネススキル習得も目指す前向きな方
・お客様やチームメンバーと協力しながら組織の力で業務を前に進めていただける方

現在50代半ばから40代の経験豊富なメンバーが活躍しています。
若手はそのような先輩たちにアドバイスをもらいながら意欲的に活動しています。 
待遇 ◇想定年収:700万〜900万円
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:3.3ヶ月分)
◇交通費全額支給
◇昼食補助金(月5500円)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

<標準的な労働時間>
9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分 
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム無し

学ぶを最大限支援します
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・グロービス学び放題利用
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

休むを最大限支援します
・入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります
・勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与
 その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、
 当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨

ヘルスケア・働き方を最大限支援します
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇
・三井住友銀行健康保険組合加入
・在宅勤務、通勤交通費全額支給
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可
・産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
・託児補助金
(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
-----------------------------------------------------------------------
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 
勤務地 主勤務地:東京都内、労働者の自宅等

将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます