ERPコンサルタント/東京

SAPテクニカルコンサルタント/会計SC2

職務内容 イノベーションを推進するSAPテクニカルコンサルタント募集！ ・BTPを中心に、これからさらに活用が見込まれるSAPの新しい領域の調査研究およびパイロット導入といった技術的な先駆者としてのキャリアを希望する方 ・SAPだけでなく、SAP周辺のソリューションにも興味をお持ちの方 エンジニアとしてのご経験を、当社のイノベーション推進に活かしてみませんか！ ■Fit to Standardを目指すアプローチが主流となっている昨今、機能拡張を実現する各種プラットフォームや開発ツールを調査する人が不足しています。 ■続々と増えるSAPの新領域や周辺ソリューションをいち早くお客さまにご提案するために、機能やビジネスとしての可能性をキャッチアップしていただける方を募集しています。 ■SAPビジネスでキャリアアップを目指している一方でテクニカルな方面に強い関心がある方大歓迎！ ＜仕事内容＞ ■SAPシステムのフロントエンド開発、BTPを使ったソリューション開発を担当いただきます。 ■領域によっては、セールスの前段でそのソリューションの調査を行っていただきます。 ■最新技術のSideBySide開発を調査し、提案やプロジェクトに活用する役割を担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■SideBySide開発技術の調査および導入提案 ■新技術の調査・導入と、それを活用したシステム提案および実装 ■SAPシステムのフロントエンド開発、BTPを使ったソリューション開発 ＜仕事の魅力＞ ■元請の自社案件で当社メンバーとともに案件に参画できます。 ■SAPビジネスおける最新のスキルをいち早く調査し身につけていただけます。 ■プロジェクトチームとしてはあまり大きくはならないので、幅広いタスクにかかわることができ、経験を得られます。 ＜この仕事で得られるもの＞ ■最先端技術への挑戦 常に進化する技術に触れる：SideBySide開発などの最先端技術を学び、実際のプロジェクトに活用します。技術の進化を直に体験し、自身のスキルを常にアップデートできます。 ■自己成長の機会 新しい技術を学ぶ機会：知らない技術にも前向きに取り組む姿勢が求められます。新しい技術を学び、それをプロジェクトに反映させることで、技術者として大きく成長できます。 ＜社内の雰囲気＞ ■風通しがよく、コミュニケーションがとりやすい。 ■上司との距離も近く、御自身が考えていること、不安等の相談がしやすい。 ■勤務管理は厳しく、36協定や労務管理上の法令は遵守が必須のため、過剰な残業や休日勤務はできません（プロジェクトの工程や状況により規定内の残業が発生する可能性はございます）。 ＜組織構成＞ ■部長相当：2名（50代、40代） ■グループ長：2名（ともに40代） ■メンバー：38名（20〜50代） ＜リモートワーク＞ ■案件におけるお客様ルールに従います。 現在大半の案件がリモートワークとなっています。上流フェーズやPM/PLは、コミュニケーションの機会確保の観点から週1〜2回オンサイトでの作業もございます。  応募資格 下記のいずれかに該当 ■BASIS経験2年以上 ■SAPの周辺システム開発経験（Webシステム）3年以上 ＜歓迎要件＞ ■SideBySide開発の知識または経験 ■ノーコード、ローコードでの開発経験 ＜求める人物像＞ ■技術への興味：新しい技術に対する興味と学習意欲を持ち、積極的に取り組むことができる ■問題解決能力：知らない技術や新しい問題にも前向きに挑戦し、解決策を見つけられる ■提案力：SideBySide開発の技術を調査し、その知識を基に提案を行い、プロジェクトに貢献できる ■コミュニケーション力がある  待遇 ◇想定年収：500万〜700万 ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月・12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇昼食補助金（月5500円） ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇残業代支給 ◇当社保養所 ◇当社契約保養所 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇報奨金制度 （例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給） ◇託児補助金 （延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給） ◇部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など） ■学ぶを最大限支援します ・自由応募、選抜研修多数 ・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ・グロービス学び放題利用 ・各種資格報奨金制度 ・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援 ■休むを最大限支援します ・入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります ・勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与 　その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、 　当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。 ・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨 ■ヘルスケア・働き方を最大限支援します ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇 ・三井住友銀行健康保険組合加入 ・在宅勤務、通勤交通費全額支給 ・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可 ・産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇 ----------------------------------------------------------------------- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙  勤務地 本社（東京/白金高輪） 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます