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ERP系エンジニア
人事システム開発・運用保守【在宅勤務可】＜0277SOLS＞
| 職務内容 |
◆募集背景
HR Tech、タレントマネジメント、Saasによる人事系システムの注力度が高まる中、
顧客の人事システムの刷新、高度化により、SuccessFactorsビジネス拡大を視野に
いれた体制補強を実施するもので、共に取り進めていける人材を求めています。
*SuccessFactorsとは、SAP社の人事システム
以下、� 銑�のいずれかに該当する方
�ヾ覿箸凌融�組織に所属し人事業務・給与業務の経験者
�⊃融�・給与システム開発・運用保守業務に携わった方
��人事業務・給与業務に興味がある方
◆職務内容・担当業務
■対象システム
SuccessFactors
■作業内容
SuccessFactorsの導入プロジェクトまたは運用保守プロジェクト
（要件定義、設計、製造、テスト、運用、保守）
将来的にプロジェクトのチームリーダーとなることを期待。
◆役割・ポジション
開発・運用保守プロジェクトにおけるリーダ、または、要件定義、設計、製造各フェーズの担当
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
■身に付くスキル
・要件定義,提案作業・・・人事系業務のコンサルスキル
・ABAP・JAVA開発作業・・・SuccessFactors開発スキル
・人事・給与 顧客カウンター担当・・・人事・給与の業務知識、コミュニケーションスキル
◆入社後の研修等
■入社後の研修受講等
・SuccessFactors研修受講料の会社全額負担
・SuccessFactors 資格取得奨励による試験費用の会社全額負担
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:30-18:00
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
コロナ禍対応時は在宅（必要に応じて出社あり）
※2022/12現在、90％以上がリモートワーク
◆配属予定先
ソリューション事業グループ SCシステム事業本部
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| 応募資格 |
◆必須条件
■必要なスキル
・IT関連、または、人事業務関連の職務経験（２年以上）
◆歓迎条件
■期待しているスキル
・設計スキル
・開発スキル（ABAP、JAVA）
・英語スキルがあれば尚よし ※TOEIC 700点以上 |
| 勤務地 |
豊洲本社 |
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