【即戦力/PM/スクラムマスター】銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集【在宅勤務可】＜0286金融I＞

プロジェクトマネージャ

職務内容	◆募集背景当部ではネット系、信託銀行、銀行系ベンチャー企業など、様々な業態のお客様とお取引があります。最近では「デジタル」をキーワードにビジネスモデル変革をテーマにした仕事も増えています。旧来のシステムエンハンスと新規企画を両利きで行っていく中、次世代を担うリーダー層が今後大きく不足することを予想し、募集を行います。銀行システムである以上、社会インフラとしての品質を理解いただく必要がありますので、未経験者は既存のシステム開発/保守からスタートして頂きます。経験者については適性を見つつ、難易度の高いプロジェクトに参画いただきます。また、入社後数年後に金融機関に出向していただき、金融機関の立場で企画などを推進いただく場合もあります。 ◆職務内容・担当業務以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 1) 既存システム開発/保守のサブリーダー（将来のリーダー・PM候補として）【職務内容】　開発/保守のサブリーダー（将来のリーダー・PM候補として）　　社外/社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守）【担当業務】　各工程のQCD確保に必要なサブリーダー業務　　計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動　　社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成　　顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝　　要員調達、協力会社様に関連する管理全般など　業務を覚えていただく必要があるため、サブリーダーからのスタートです。　ご経験やスキルに応じて、リーダー、PMへシフト頂きます。 2) Agile開発のスクラムマスター　※中堅層以上対象　上記 1)から2) への異動あり【業務内容】　　DX専門会社でのスクラムマスター【担当業務】　既存サービスにおけるスクラムマスター（Agileチーム5名～10名）　新規サービス立上におけるスクラムマスター（Agileチーム5名～10名） 3) PMO関連業務　※中堅層以上対象【業務内容】　　金融機関の立場でのPMO業務【担当業務】　PMO業務全般 4) 金融機関への出向　※中堅層以上対象　入社後すぐはありませんが、適性が合えば金融機関に出向いただき、スキルアップいただきます ◆役割・ポジション保守派生案件のリーダー・PM、Agile開発のスクラムマスター、顧客先でのPMO業務 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただけます。 ◆入社後の研修等当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し）終業時間は、拠点により9:00-17:30、8:50-17:20などいくつかのパターンがあります。 ◆配属予定先金融事業グループ　金融システム第一事業本部
応募資格	◆必須条件【全職種】：5名以上のチーム管理経験、顧客折衝経験、メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験【リーダー・PM志望】：5名程度のチームリーダーやプロジェクト管理経験【スクラムマスター志望】：PO・ユーザー・統括責任者など、開発メンバー以外との調整経験【PMO志望】：自社または顧客先でのPMO経験 ◆歓迎条件 PMP、PMS、プロジェクトマネージャー、認定スクラムマスターなど関連資格の保持 AWS利用案件の経験 CI/CDなどの開発基盤・構成管理・運用フローの検討・評価の経験耐障害設計、性能テスト、運用監視、サイジング設計など非機能面でのマネジメント経験アーキテクチャ設計やデザインパターン選定などのマネジメント経験サービスレベル設計の検討・評価の経験"
勤務地	豊洲本社/客先常駐（東京都内）