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▼ ホールセール部門
▽不動産受託業務担当者
| 職務内容 |
ホールセール部門では、不動産信託ビジネスの事業拡大に向けて、当行不動産信託ビジネスを将来的に担っていただける方を募集いたします。
ご経験やスキルなどによって下記のようなお仕事をお任せしたいと考えておりますが、不動産受託のご経験がない場合などは、当部内でベースとなる業務とスキルを習得してからの配属を想定しております。
■信託受託後の管理業務：期中案件担当者となり、顧客対応、信託指図への対応、決算事務等を中心の業務となります。将来的には各種ドキュメンテーション業務等、幅広い分野へのステップアップが可能です。
■計数・情報管理業務：受託案件全般に関わる事務となり、具体的には、システムを通じた情報管理、定期的な行政や行内各部への報告、物件の固都税納付事務など、受託業務を支える重要な業務となります。
■フロント業務：お客さまの不動産受託ニーズをフロントパーソンとしてご担当いただく業務となります。
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| 応募資格 |
■経験
【必須】金融機関、不動産業界、アセットマネジメント会社、会計会社での就業経験
【尚可】信託銀行または不動産業界で不動産信託に関連する業務経験
■資格
【必須】宅地建物取引士（入行後は必須）
【尚可】簿記３級以上
■スキル
【必須】Excel、Word
【尚可】PowerPoint
■学歴：
大学 大学院
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| 待遇 |
■雇用形態：正社員
期間の定め:無
定年：65歳
■試用期間：有
6ケ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■就業時間：
08:45~17:00
所定労働時間 07時間15分 休憩60分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて支給
■休日・休暇：
・休日：
完全週休二日制 毎週土曜日・日曜日
国が定める祝祭日等
年末年始
・休暇：
年次有給休暇 24日間（入行初年度については就業規則の定めに従い付与）
時間単位年休 有
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇等
■給与：
ご経験等を考慮の上、弊社規定に従い決定いたします。
■手当：
通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
■昇給：
給与の改定あり
■賞与：年1回
従業員の業績並びに営業成績及び当行の業績を勘案のうえ、賞与を支給することがある
■社会保険：
・健康保険組合：有
・厚生年金保険：有
・雇用保険の適用：有
・労災保険の適用：有
■福利厚生・社内制度
・育児休業制度、介護休業制度等、各種制度あり
・退職金制度あり
・健康：健康保険組合、健康管理室、マッサージルーム、ストレスチェック等
・保険：総合団体福祉保険等
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」等
・従業員向け優遇プログラム
■その他：労働条件の明示事項等
�顱ソ昌�すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）銀行業務、信託業務、併営業務 等会社の定める業務
（変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
�髻ソ�業場所の変更の範囲
(変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
�鵝ネ�期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準）
正社員の応募となります。
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| 勤務地 |
■関東：本社
住所 東京都千代田区丸の内一丁目3番2号
最寄駅 地下鉄「大手町駅」、JR「東京駅」
喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
転勤：有（本ポジションの拠点は東京のみ）
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