損保システム第一本部

816　デジタルサービス開発におけるリーダー

職務内容 ■配属先 損保システム第一本部　デジタルソリューショングループ 配属先の部署では、損保ジャパンにおける様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現する役割を担っています。 そのため、開発手法は既存のウォーターフォール型に加えて、アジャイル（Scrum）を採用するケースがあります。また、大規模開発では、パートナー会社様に開発を支援いただきながらプロジェクトを進め、案件によってはSOMPOシステムズメンバー自ら手を動かしてアプリケーションの開発を行うこともあります。 オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、やり甲斐を感じることができます。 本部内の組織構成は部相当の組織がなくフラットな形となっており、案件単位で都度開発チームを組成します。風通しがよく働きやすい環境が整っています。 ■事業内容・私たちが目指す姿 「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 ■募集背景 ユーザー系IT企業として、様々な分野への事業拡大に伴い システム開発を牽引していく旗振り役を担うことのできる人材を募集しています。 ■具体的な仕事内容 デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。 プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。 アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。 （主なタスク） ・プロジェクトの計画立案と推進 ・ライン組織チームリーダー ・アーキテクト視点での設計、レビュー 等 ■この仕事の魅力ややりがい 一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。 アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。 ■実績 ・AIを活用したナレッジ検索システムの提供 プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf ・通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」 損保ジャパンとパナソニックの共同開発によるリニューアルした端末の提供開始 〜端末機能を活用した事故発生時の“つながる”安心を実現〜 https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210630_1.pdf?la=ja-JP 今後も損保ジャパンからの受託開発を通して、公共性が高くユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です！ ■環境・要素技術 クラウドサービス：AWS、GCP等 使用言語：Java, Python等 OS：Linux フレームワーク：Ruby on Rails、Spring boot等 コミュニケーション：Slack、GoogleChat ■業務内容の変更範囲 システム関連業務   応募資格 ＜必須＞ ・5人以上の開発チームのマネジメント経験 ・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験 ・自ら手を動かしプログラミングや基盤構築を行った経験 ＜歓迎＞ ・JavaやPython等でのWebアプリケーション開発経験 ・GCPやAWS等クラウド上での開発経験 ・ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ関連の開発・運用経験 ＜こんな人と働きたい！＞ ・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方 ・世の中のスタンダードを作り上げたいという気概を持つ方 ・自律した判断ができる方 ■学歴　 不問 ■資格 不問 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）  待遇 ■想定年収 626万円〜820万円 ・月給 383,771円〜502,705円 ・内訳）基本給：290,391円〜380,385円、時間外（※）：93,380円〜122,320円 ※賃金備考：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として 月93,380円(年収626万円）〜月122,320円（年収820万円）を給与に含み支給。 年俸制の場合：880万円〜 【内訳】 ・基本年俸　　　　：520万円 ・役割年俸　　　　：組織マネジメント：40万円 ・業績年俸　　　　：320万円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■就業時間 9:00〜17:00（休憩60分） ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他 ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務有 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み。 ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度 「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト） 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。  勤務地 立川 ※面接はオンラインで行います ※現在は8割程度テレワークをしています ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）