![](common/images/frame_top_shadow.gif) |
![](common/images/spacer.gif) |
ITシステム本部
418 【インフラエンジニア・社内SE】SOMPOクループのデバイス開発・展開および社内SEを募集します
職務内容 |
■配属先
ITシステム本部 ファシリティマネジメントグループ
■配属先紹介
配属先となるITシステム本部ファシリティマネジメントグループは、主に損保ジャパンの社員が利用するデバイス(端末やモバイル機器)の構想立案・開発・展開・保守、およびネットワーク認証を担当しています。
業務を通じてOS、ブラウザ、ActiveDirectry、セキュリティなど幅広い分野で最新技術に触れることができます。
メンバーは20代〜50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しています。
※テレワークも推奨されており、ワークライフバランスを実現できます。
■事業内容・私たちが目指す姿
SOMPOグループは「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。当社では、「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
当部署では、以下を目標としています。
・各種デバイスの提供を通じてビジネス部門の生産性、アジリティの向上と価値創造に貢献します。
・メンバーが日々成長を実感でき、仕事を通してメンバー自身のやりがい、生きがいを実現できる組織を目指します。
■募集背景
2025年度より損保ジャパン社の次世代端末(約3万台)の構想立案を予定しております。働き方改革、テレワークにおいても高い生産性の実現やセキュリティ対策の追及を主要テーマに、最新技術を採用した端末の開発を行います。そのため、クライアント領域に知見のある新たな人材を募集しています。
また、我々SOMPOシステムズ社員自身が利用する社内システム(Acty)環境の保守・運用メンバーも体制強化を図るため、合わせて人材を募集します。求める人材は経験を積んだリーダー層に限らず、当社の将来を担う若手も募集いたします。
■具体的な仕事内容
ITシステム本部ファシリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。
(ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です)
・損保ジャパン社員向けのPC・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォンなど各種デジタルデバイスの調達展開管理
・当社社内システム環境の保守・運用、IT計画策定
<具体的な業務内容>
−要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
−社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
−最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
■この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
■環境・要素技術
サーバー技術 (Windows Server、Active Directory、MECM、KMS、他)
クライアント技術 (Windows OS、MS Office、Chrome・Edge、他)
セキュリティ技術 (秘密分散、Windows Defender、Windows Hello、Zscaler、他)
クラウド技術 (AWS、Azure・AzureAD、他)
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
|
応募資格 |
■必須
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバ、クライアント領域におけるPL、サブPLの経験
・サーバ、クライアント領域の開発経験をお持ちの方
■歓迎
・大規模なWindowsシステムの設計・構築経験や運用・管理経験 (ActiveDirectory、MECM等)
・大規模なクライアントPC環境の設計・構築経験や運用・管理経験 (Windows OS等)
・AWSやAzure等に関するクラウド技術
■こんな人と働きたい!(人物像)
・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方
・リーダーマインド
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います) |
待遇 |
■想定年収
裁量労働制ではない場合:
・想定年収:約421万円〜
・月給:239,205円〜
※裁量労働制ではありません。
※時間外は、実績に応じて別途支給いたします。
裁量労働制の場合
509万円〜820万円
・月給 313,498円〜502,705円
・内訳)基本給:237,218円〜380,385円、時間外(※):76,280円〜122,320円
※賃金備考:月40h(法内20h+法外20h)に相当する時間外勤務給として
月76,280円(年収509万円)〜月122,320円(年収820万円)を給与に含み支給。
■賃金形態
月給制
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■退職金
確定拠出年金制度あり
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■就業時間
9:00〜17:00(休憩60分)
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、
産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
■フレックスタイム
無
■時間外勤務有
配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み。
■その他
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他
【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度
「スペシャリティ認定制度」があります。
認定領域はこちらの6領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト)
APS(アプリケーションスペシャリスト)
ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト)
ITSM(ITサービスマネジメント)
QM(クオリティマネジメントスペシャリスト)
BA(ビジネスアナリシススペシャリスト)
併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。 |
勤務地 |
立川
※面接はオンラインで行います
■就業場所の変更範囲
立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
|
|
![](common/images/spacer.gif) |
|
![](common/images/frame_bottom_shadow.gif) |
|