505 <リーダー候補／損保業界> IBMメインフレーム z/OSの企画・構築・保守・運用

ITサービス第一本部

職務内容	■配属先ＩＴサービス第一本部　ホスト基盤サービスグループ配属先は、損保ジャパン社の基幹系システムが稼働しているIBM社製のメインフレームおよび関連するサーバーの企画・構築・保守・運用を担っている部署です。グループには33名の社員が在籍し、３つのチームから組成されています。20代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、女性社員も多く活躍しています。コミュニケーションが活発で自分の意見を言いやすい雰囲気が醸成されており、ちょっとしたことでもすぐに相談できる風通しのよい職場です。テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて調整となりますが、週平均2～3回程度となっています。 ■事業内容・私たちが目指す姿「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 ■募集背景今後、MIRAIシステムが損害保険ジャパンの基幹システムとして稼働してゆくなか、重要な構成要素となるメインフレームを中心としたインフラ部分の安定稼働にむけた開発・保守体制の強化を図るために、、新たな人材を募集します。 ■具体的な業務内容・損保ジャパン社の基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム（オープン系オンプレ、クラウド）の企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。メインフレームにおいてはOS等のバージョンアップも予定しており、大規模な環境構築・テスト・移行について、計画から実行まで一連の対応を実施いただきます。また、国内の主要な金融機関に先駆けてJAVAなどのオープン技術を全面採用した損保ジャパンの次世代基幹システム「未来革新プロジェクト」のメインフレームに関する対応もご担当いただきます。・アプリケーション部門・損保ジャパンの関連部門との連携を重視し、ビジネス価値の発揮につながる取組を提案・実施します。管理職として、組織運営を担っていただくことも期待しています。（現在の経験・スキルによりますが、1～3年後くらいを想定しています。） ■この仕事の魅力ややりがいＩＢＭのメインフレームは、企業の基幹システムのインフラとして、世界の大手金融機関、生損保、製造業などで現在も多く使用され、高い信頼性のもと安定・安全なサービスを提供し続けています。損保ジャパン社においても基幹系システムで利用しており、ＩＢＭメインフレームを中心に、接続するオープン系サーバシステム（オンプレ、クラウド）も含めた幅広い領域で、中長期的なシステム構想のロードマップ作成、災害に備えた事業継続計画（ＤＲシステム構築）の作成など、損保ジャパンのビジネスに貢献すべく、様々な提案を実施し、これを実行に移す貴重な経験機会が得られる魅力的な仕事です。 ■環境・要素技術インフラ： IBM Z OS：　IBM z/OS ミドルウェア：　IMS、DB2、Java ■業務内容の変更範囲システム関連業務
応募資格	■必須・IBMメインフレームのシステム基盤・運用業務経験　z/OS、IMS、DB2、JCL、Netview、A-AUTO　（一部でも可）・プロジェクト管理経験または組織マネジメント経験（規模問わず） ■歓迎・オープン環境、ならびにAWS、Azureをはじめとするクラウド環境へのシステム構築・運用業務の経験・ITサービスマネジメントの知識・実践経験 ■こんな人と働きたい！・既存のやり方に拘らず、日々改善、改良していく意識が高い方・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方・能動的に物事を考え行動し、関係者を巻き込んで主体的に仕事を進めていくことができる方 ■学歴不問 ■資格不問 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
待遇	■想定年収 513万円～820万円・月給 314,473円～502,705円・内訳）基本給：237,973円～380,385円、時間外（※）：76,500円～122,320円 ※賃金備考：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として　月76,500円(年収513万円）～月122,320円（年収820万円）を給与に含み支給。 ■賃金形態月給制 ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■退職金確定拠出年金制度あり ■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■就業時間 9:00～17:00（休憩60分） ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他 ■フレックスタイム無 ■時間外勤務有配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他【制度】確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）他【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他【人事制度補足】スペシャリティ認定制度高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
勤務地	立川 ※面接はオンラインで実施します ■就業場所の変更範囲立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）