602【テレワーク併用】金融業界の基幹基盤システムの企画・構築・保守・運用エンジニア

ＩＴサービス第二本部

職務内容	■配属先 ITサービス第二本部　サーバー実行基盤サービス第一グループ配属先の部署では、保険会社では世界初の試みとなる、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新（未来革新PJT／SOMPO-MIRAIシステムの開発）を行っています。2021年3月に第一期（傷害保険種目）のリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの保守と並行して保険種目の拡張（自動車保険、火災保険）対応を行っています。大規模ならではの難易度の高いシステム設計、製造を、金融業界ならではの高品質で求められます。1人1人が大事な役割を持ち、社会のインフラを築くための成果に責任を持って仕事をしています。グループ全体では40名、担当予定となるチーム内はメンバーはSOMPOシステムズ新卒入社の生え抜き（20代、30代）、キャリア採用・ベテラン層（40代～）の9名で構成されます。リーダは30代の中堅社員が行い、ほとんどの職員が20代と、非常に若く活気のある職場です。テレワークを積極的に採用していますが、中途や新卒職員が新規参入した際にはフォロー役を付けて出社しての対面の支援の時間を増やすなど柔軟に対応します。またテレワーク環境下においても相互理解・フォローを積極的に行うことを大切にしており、チームとして業務を行うことをモットーにしています。 ■事業内容・私たちが目指す姿 ICT・デジタル技術・データを活用した最適なソリューションを提案・維持することで、グループが取り組む社会的課題の解決に貢献します。当チームではメガ損保の基幹システムの基盤を担当しており、24/365で利用されるミッションクリティカルなシステムをお客様に安定的にサービスすることでSOMPOグループとして掲げる「安心・安全・健康のテーマパーク」の実現に貢献し、我々自身も高い目標を持つことでひとりひとり高い技術力を持ったエンジニアになることを目指します。 ■募集背景我々が従事するSOMPO-MIRAIシステムは2021年3月に1期として傷害種目をリリースしており、今後2期・3期と更なる利用拡大を予定しています。その中でミッションクリティカルなシステム基盤を安定的に提供しながらも、更なるビジネスの新しい要求に対応するための拡張性・柔軟性が求められます。今後のDX（デジタルトランスフォーメーション）の採用なども視野にしたシステムの発展のためにも、我々と共に検討し成長していただける人材を募集します。 ■具体的な仕事内容・Javaアプリケーションが稼働するインフラストラクチャの運用・設計・開発・テスト・上記システムが稼働するための周辺運用システム（ジョブ管理、ストレージシステム等）の運用・設計・開発・テスト・我々が提供する基盤システムを使って開発を行うアプリ開発部門のテスト支援など ※上記について、協力会社や下位職がタスク遂行するものをマネジメント・フォローする業務も含みます。 ■この仕事の魅力ややりがい当社は国内で例を見ない大規模金融システムの全面刷新を実現しており、我々はその中もシステムのコアとなる基盤部分を担当しています！担当する技術要素は多岐に渡り、難易度は高いですがその分だけやりがい、リリースしたときの大きな達成感を感じることができます！個々人がエンジニアとして当社のシステム環境の将来像の策定や実際の担当分野の設計を担うことができ、自分が考えたことを実現していくエンジニアとしての醍醐味を味わうことが可能です。 ■環境・要素技術・クラウドサービス：当社向けIaaSサービス、SharedHostService（メインフレームのサービス提供）・OS：RHEL、Windows、z/OS ・ミドルウェア：WebSphereAppliactionServer、Db2(サーバ用、メインフレーム用)、JP1/AJS、iWFM、KVS(KeyValueStore)、Jennifer（アプリ性能管理製品）・コミュニケーション：Slack、GoogleChat、Zoom、GoogleMeet ・その他：ITIL ※すべてを網羅する必要はなく、業務アサインの中で上記のうちの幾つかを利用いただきます ■業務内容の変更範囲システム関連業務
応募資格	■応募資格＜必須＞・「環境・要素技術」欄に記載の技術を利用したインフラストラクチャの開発もしくは保守経験・複数人のチームによる開発・保守をリードした経験＜歓迎＞・サーバ・ネットワークなどのインフラ関連の知識・経験（応用技術者試験合格相当）・Javaアプリケーションの開発経験・立場の異なる協力会社と協業して案件を遂行した経験 ※不足する技術スキルは業務の中で学んでいただける機会を提供します＜こんな人と働きたい！＞・チームメンバーや協力会社と力を合わせ、ひとつのことをやり抜く協調の姿勢を持っている方・自身のその時点の知識に囚われることなく、わからないことは周囲に確認して自分の知識を広げていくことが出来る方 ※前向きに明るく我々と共に仕事をし、その中で刺激を与えあいながら共に成長できる方を希望します。 ■学歴不問 ■資格不問 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
待遇	■想定年収： 474万円～820万円・月給 291,926円～502,705円・内訳）基本給：220,906円～380,385円、時間外（※）：71,020円～122,320円 ※賃金備考：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として　月71,020円(年収474万円）～月122,320円（年収820万円）を給与に含み支給。 ■賃金形態月給制 ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■退職金確定拠出年金制度あり ■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■就業時間 9:00～17:00（休憩60分） ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他 ■フレックスタイム無 ■時間外勤務有配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他【制度】確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）他【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他【人事制度補足】スペシャリティ認定制度高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
勤務地	東京都立川市（立川駅北口より徒歩約５分） ※リモートワークが中心になります。週1回ほどの出社となります。 ■就業場所の変更範囲立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）