286 【SOMPOグループ会社常駐型】基幹系業務アプリケーションシステムの開発・保守支援

グループ戦略システム本部

職務内容	■配属先グループ戦略システム本部　ソリューション推進グループ配属先では、SOMPOグループ会社向けの基幹系業務システムを始めとした、様々な「業務アプリケーションシステム」に関する「開発・保守業務」全般の支援業務を担当しています。お客様は当社の親会社であるSOMPOジャパンのみならずSOMPOグループのグループ会社から親密企業まで幅広く、日々お客様に寄り添いながら、提案フェーズからシステム構築全般をご支援しております。今回募集しているポストは、SOMPOグループの中の1つのグループ会社における基幹系業務システムの開発・保守を、当該グループ会社に常駐し、同社の「社員代替要員」（社員と同様の役割を担いIT業務推進する支援要員）として進めて頂ける人材になります。主に「Intra-mart」や「Salesforce」を用いた基幹系・フロント系システムの開発・保守を実施していく上で、関係者と協業してプロジェクト推進（PM・PL）を担える人材を求めております。ソリューション推進グループで、SOMPOグループ会社の所管業務アプリシステム開発・保守を推進するチームは総勢7名（男性：5名、女性：2名）で、20代～50代の幅広い経験・知識も豊富なメンバーが活き活きと活躍しています。チーム内には生抜き入社社員もキャリア入社社員もおり、様々なキャリア・スキル・価値観をメンバー間でも共有し、お互いの強味を活かしながら協力し合う風通しの良い職場となっています。業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務（テレワーク）のハイブリッド型の働き方を基本とします。　直近のワークスタイルは週1～2回程度の出社となっています。（常駐先のグループ会社も同様の勤務形態となります。） ■事業内容・私たちが目指す姿「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 ■募集背景昨今、多くのSOMPOグループ会社より、当社（SOMPOシステムズ）のITスキル・ナレッジを有したIT人材を「社員代替要員」（社員と同等の役割を担いIT業務推進する支援要員）として招き入れ、グループ各社でのIT施策・領域を更に推進・拡大したいとの要望が増加してきており、人材募集しております。現在募集を掛けているグループ会社での今後の大型案件の一例をお示ししますと、オンプレミス環境で稼働しているシステム群をAWS環境にクラウドリフトするプロジェクトなどが予定されております。こういった大型プロジェクト案件において、グループ会社の現場に参画しプロジェクトマネジメントや実開発・保守およびステークホルダーマネジメントを進めていけるようなプロジェクトマネジメント経験者を募集します。 ■具体的な仕事内容・intra-mart、Salesforceを使用した基幹系業務アプリケーションシステム（※）の開発・保守業務全般。　　（※）グループ会社の社内ユーザーが利用する基幹系業務システムや、お客様が利用するWEBアプリケーション　　（※）小規模な開発・保守（数人日程度）は内製で開発する場合があります。　　（※）また、該当システムについては開発・保守だけではなく、日々の運用管理業務も担います。・社員代替として参画頂いた場合、具体的には以下の役割を担って頂きます。　（基本的には「ブリッジSE」として上流工程の仕事をメインに担当）　　　＜開発＞　　　　①お客様への提案、受託案件に関する折衝業務　　　　②開発案件、プロジェクト案件における開発マネジメント業務（スケジュール・品質・コスト・リスク・課題管理など）　　　　③成果物の品質保証（アジャイル開発、ウォーターフォール開発（システム化要件定義・設計・構築・テスト・本番移行））　　　　④開発チーム内の運営マネジメント（ベンダーコントロール）　　　　⑤開発チーム内のエンジニアに対するテクニカルリード・教育　　　＜運用＞　　　　⑥該当システムの監視・運用、および照会対応・障害対応など　　　　⑦ヘルプデスクセクションの管理、コントロール、技術的なサポート ■この仕事の魅力ややりがい・前述のとおり、開発・保守に加えてシステムリニューアルの立上げフェーズから関与することができ、システム全体像の構想・立案、また顧客の事業推進に関する目線を持ったシステム開発経験や実績を積むことが可能です。・ご自身の知識やスキルを基にお客様ニーズに応える提案を行う機会が数多くあり、お客様との直接的な接点を持ったり、社内外（委託先企業、SOMPOホールディングス、など）のステークホルダーとの協業を通じて、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。 ■環境・要素技術・サーバーサイド：Windows、Linux ・ミドルウェアサイド：resin、Apache、SSH、SQL Server ・クライアントサイド：intara-mart ・コミュニケーション：GoogleChat、MEET、Gmailなど ■業務内容の変更範囲システム関連業務
応募資格	＜必須要件＞・3人以上の開発チームのマネジメント経験・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験・システムのアーキテクチャ（概観）を描ける方・システム化の企画や計画書を描ける方・お客様であるメーカー、商社、建設業、情報通信業など、様々なクライアントやSOMPOワランティ社内のコールセンター部門、営業部門、保険業務部門との円滑なコミュニケーションでプロジェクト推進できるスキル＜歓迎要件＞・AWS、GCPAzureなどクラウド上での開発経験・サーバー、ネットワーク、クライアントといったITインフラ関連の知識や経験＜こんな人と働きたい！＞ ①既存の仕事やルールに捉われず、新しいことを始める気概のある人 ②誠実で自分の仕事に責任感を持っている人 ③周りのメンバーを理解して尊敬・尊重できる人 ④様々な人（ステークホルダー）とのコミュニケーションを楽しみながら取れる人 ■学歴不問 ■資格・PMP資格のある方歓迎します ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
待遇	■想定年収 513万円～820万円・月給 314,473円～502,705円・内訳）基本給：237,973円～380,385円、時間外（※）：76,500円～122,320円 ※賃金備考：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として　月76,500円(年収513万円）～月122,320円（年収820万円）を給与に含み支給。 ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■退職金確定拠出年金制度あり ■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■就業時間 9:00～17:00（休憩60分） ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他 ■フレックスタイム無 ■時間外勤務配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他【制度】確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）他【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他【人事制度補足】スペシャリティ認定制度高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
勤務地	・御茶ノ水/秋葉原（週1～2日出社）（勤務地住所）東京都千代田区外神田2-2-3　住友不動産御茶ノ水ビル SOMPOワランティ株式会社・立川（月1日程度出社） ※面接はオンラインで実施します ■就業場所の変更範囲立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）