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未来革新プロジェクト
105 アプリケーションエンジニア 【オープン技術を採用しリニューアルした損害保険の基幹業務アプリケーションの開発・保守を担う仕事です】
| 職務内容 |
■配属先
未来革新プロジェクト：
・配属は、「未来革新プロジェクト」で開発する損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守を担う複数のチーム（10〜30名規模）のいずれかとなります。
・各チームでは、基幹システムのリニューアル対応に加え、リリース後の損害保険商品の受入・改定など、多くの開発を実施しています。担当いただくシステムにより2期、3期開発、保守業務などを担っていただきます。
・また、ご経験により上位のサブPJT/グループ、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。
■業務概要
・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し損保ジャパンの基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。
・本プロジェクトは3期に分け五月雨式に開発を行っており、1期開発は2021年3月リリース済で、現在は保守フェーズに入っています。また、２期開発は2024年1月リリース予定、並行して３期開発を実施中です。
■チームの特徴
・大規模プロジェクトの中でも、一人ひとりの状況に配慮ができる管理を実現できるよう、社員100名前後の規模のグループ（サブプロジェクト）、その中に10名〜30名程度のチーム（BOX）を設置し、個人の活動を現場チームのリーダーが寄り添って支援できる体制としています。
・大規模開発のため、開発の大半は大手SIerへ委託しますが、社員が自ら開発を行う機会もあります。
■会社の魅力
��Slackを活用し、経営層も含めたオープンでフラットなコミュニケーションが活発に行われています。
�⊆勸�が自主的に、ワークスタイル変革や成長のための学びに取組むなど、社員主導で変革に取り組む文化があります
�８朕佑離好�ルアップ＆成長を助ける研修をはじめ、様々な教育コンテンツ&サポートが充実しています
�ぅ▲廛螢院璽轡腑鶻�発のスペシャリストや、PM、ビジネスアナリスト、DBA等へ。様々な成長の機会があります。
�ゥ謄譽錙璽�も活用し、育児中の方なども働きやすい環境を整えています。
�γ飜遽悗�ら徒歩5分の立地
ユーザーである損保ジャパンと、広大な1フロアに同居して開発を行っています。
ビル内や周辺には、休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめる施設も充実しています。
■就業環境
・ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中（働き方改革、ノー残業デーの実践）
・平均残業20〜40時間。現場のエンジニアが、働きがいを感じながら過ごせる就業環境管理を徹底しています。
・また女性が多いのも同社の特徴で約3分の1が女性です。ほとんどがエンジニアです。
■テレワーク（リモートワーク）日数
週2〜3回テレワークを利用しています。
一方、業務アプリケーションの本番保守業務も担っているため、担当業務により出社が必須となる日もあります。
また、入社当初はOJTのため、出社頻度を増やしてサポートします。
■事業内容・私たちが目指す姿
「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
当部署では、未来革新プロジェクトを通じ目指す姿を「Vision」として掲げ、損害保険業務の基幹となるシステムの構築に取り組んでいます。
【Vision】
・将来の国内損保を支える基幹システムの構築
・システムを基盤としたアジリティの高いITサービス提供体制の確立
・IT起点の提案によるビジネス価値の創出
また、そのために、以下のような行動を「Value」として大切にしています。
【Value】
・刷新システム実現に向け当事者意識をもって成長する
・個性を認め合い、チーム力を生かしてより大きな成果を出す
・「お客さまのために」を第一に考え、提供価値を常に念頭に置いて行動する
■募集背景
当社では未来革新プロジェクトを機に、Javaを中心としたオープン技術の活用範囲を拡大しています。
今後、未来革新プロジェクトの安定した開発＆保守の実現、また、ユーザーである損保ジャパンの業務に係わるニーズを実現する「ITチーム」として貢献していくため、Java開発経験を活かし、損害保険の業務アプリケーション開発のプロとして共に成長する、意欲に溢れた人材を募集しています。
■具体的な仕事内容
未来革新プロジェクトにおける、10億円規模の各開発チーム（BOX）にて開発を担当します。
ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする仕事です。
主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます）
■この仕事の魅力ややりがい
●損保ジャパンの業務アプリ開発にユーザと共に係わっていくことができます。
・損害保険業務の基幹となる業務システムの専門家として、自らのアイデアや意見を、業務や開発へ反映することができます。
・お客さまに近い、ユーザーと直接接するポジションのため、システムリリースや保守の業務を通じ、自分達が作ったシステムが実際に活用されていることを実感できる仕事です。
●業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。
・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、ユーザー業務を学ぶことができます。
●多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができます。
・業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くことができる環境です。
・未来革新プロジェクトは、当社だけでなく、損保ジャパン、パートナー社の多様な人材、様々な領域の専門家が参画しており、この環境で共に働くことで、多くの成長機会を得ることができます。
・他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。
■開発環境
開発言語：Java
フレームワーク：JavaEE(JSF/CDI/JPA)＋独自フレームワーク
データベース：DB2
ミドルウェアなど：WAS Liberty, Power Center, JP1
開発環境/ツール：Windows, eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins
コミュニケーション：Slack, Gmail, Google Meet, Zoom, WebEx
■参考記事
SOMPOシステムイノベーションズ（株）HP
https://www.sompo-sys-i.com/
（ニュースリリース）
基幹システムの刷新（第1期）完了
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210601_2.pdf?la=ja-JP
Protosure Japan 社主催「埋込型保険 API ハッカソン」において「最優秀賞」を受賞
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/topics/2022/20230314_1.pdf?la=ja-JP
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
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| 応募資格 |
■応募資格
＜必須＞
・Javaを使用した業務システムの開発3年以上
→当該開発でのコーディング規約を理解し自律的に実装が可能なレベルを想定しています
・フレームワークを活用した開発経験（Java EE、Spring、Struts 等）
・規模を問わず、チームでの業務経験
＜歓迎＞
当社では様々な活躍の場があります。以下のような経験をお持ちの方は是非ご検討ください。
・損害保険や生命保険など、保険業務に関わるシステム開発経験
・DB2を用いた開発経験
・データモデリングスキル
・ITb/ST工程でのテスト推進経験、一定規模のシステムの本番移行推進経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトでのPMO経験
・インフラ構築経験
＜こんな人と働きたい！＞
・チーム内や関連する部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・業務アプリをユーザーと共に作り上げることに興味がある方（業務部門とアプリ開発部門の橋渡し役となれる方）
・技術に限らず、ユーザーである損保の業務知識習得にも積極的に取組む意欲のある方
・目の前の仕事や課題を成長機会として捉え、主体的に踏み込んでいける方
・自己研鑽を重ねることができる人
・いろいろな個性を持つ人と楽しく仕事をしたいと考えている人
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
※PMPなどPM系の資格は歓迎 |
| 待遇 |
■想定年収
474万円〜746万円
・月給 291,926円〜457,297円
・内訳）基本給：220,906円〜346,057円、時間外（※）：71,020円〜111,240円
※賃金備考：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として
月71,020円(年収474万円）〜月111,240円（年収746万円）を給与に含み支給。
■賃金形態
月給制
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■退職金
確定拠出年金制度あり
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■就業時間
9:00〜17:00（休憩60分）
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、
産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
■フレックスタイム
無
■時間外勤務有
配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み。
■その他
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他
【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度
「スペシャリティ認定制度」があります。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト）
APS（アプリケーションスペシャリスト）
ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト）
ITSM（ITサービスマネジメント）
QM（クオリティマネジメントスペシャリスト）
BA（ビジネスアナリシススペシャリスト）
CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）
併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
■特記事項
募集部署である「未来革新プロジェクト」へは、ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へ出向いただく形で参画いただきます。 |
| 勤務地 |
中野区（中野セントラルパークサウスビル）
※面接はオンラインで行います。
※SOMPOシステムズ本社（立川）、および新宿にも拠点があるため、将来的にそれら拠点での勤務となる可能性があります。
■就業場所の変更範囲
立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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