ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

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未来革新プロジェクト

2003 システムエンジニア（ＰＭ・マネジメントポジション）【オープン技術を採用しリニューアルした損保ジャパンの基幹業務システムで、プロジェクトや開発・保守を、リーダーとして牽引いただくポジションです】

職務内容	■配属先ＳＯＭＰＯ　ＭＩＲＡＩシステム担当部署・ＳＯＭＰＯシステムズ(株)　損保システム第四本部　契約情報管理グループ・満期照会証券グループ他・ＳＯＭＰＯシステムイノベーションズ(株)　３期開発本部共通保守グループ・自動車保険金グループ　他・配属は、損害保険業務の基幹となる「SOMPO　MIRAIシステム」の業務アプリケーション開発・保守の全工程（要件定義～開発・テスト～本番化・保守迄）を担う複数のチーム（10～30名規模）やプロジェクト、また、それらを束ねるグループ（５０～８０名規模）となります。・各チームでは、「SOMPO MIRAIシステム」の新規機能開発、損害保険商品の受入・改定など、多くの開発を実施しています。・また、ご経験により上位の本部や、プロジェクトのＰＭ、ＰＭＯとしての配属の可能性があります。・各配属先では、主に、開発工程のマネジメントをお任せします。プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認を行っていただきます。加えて、ラインマネージャーとして、配下メンバーの人事評価を担う場合もあります。 ※募集部署については、ご入社時期によっては、一時的に、「ＳＯＭＰＯシステムイノベーションズ株式会社」を兼務いただく場合があります。 ■業務概要・社会的貢献度も高い「損害保険」の基幹システムの開発、保守を担う業務です。・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し損保ジャパンの基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。・本プロジェクトは３期に分け五月雨式に開発を行っており、１期開発は２０２１年３月、２期開発は２０２４年１月に「SOMPO MIRAIシステム」としてリリースしており、現在は刷新した基幹システムの保守や、その基盤を活用した新たな開発（プロジェクト）を行うフェーズに入っています。また、並行して３期開発も実施しています。 ■チームの特徴・複数の大型開発、プロジェクトに多く関わる機会があり、ＰＭとしてのスキルや経験を活かす場面も多くあります。・また、ＰＭＰ資格保持者や大規模プロジェクトのＰＭ経験を積んだマネージャーが多く在籍しており、ＰＭ・マネージャーとしての更なる成長機会を得ることができます。・製造工程の大半は大手SIerへ委託します。そのため、これまでのご経験を活かし、開発全体をマネジメントする機会が多くあります。・大規模なシステム開発も多く手掛けますが、一人ひとりの状況に配慮ができる管理を実現できるよう、社員１００名前後の規模の本部、５０名前後グループ、その中に１０名～２０名程度のチームを設置し、個人の活動を現場チームのリーダーが寄り添って支援できる体制としていることから、チーム運営のご経験がある方にはその経験を活かす機会が多くあります。 ■会社の魅力 ①SlackやChatを活用し、経営層も含めたオープンでフラットなコミュニケーションが活発に行われています。 ②社員が自主的に、ワークスタイル変革や成長のための学びに取組むなど、社員主導で変革に取り組む文化があります ③個人のスキルアップ＆成長を助ける研修をはじめ、様々な教育コンテンツ＆サポートが充実しています ④身に付けた専門性を、役割や処遇へ反映させる制度（スペシャリティ認定制度）があります。 ⑤テレワークも活用し、育児中の方なども働きやすい環境を整えています。 ⑥立川オフィス、中野オフィスとも、最寄り駅から徒歩5分の立地です。 ⑦ユーザーである損保ジャパンの皆さんと直接相対し、上流工程から共に業務システムを作り上げることができます。 ⑧生成ＡＩの活用など、新しい技術の活用にも積極的にチャレンジしています。 ■就業環境・ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中（働き方改革、ノー残業デーの実践）・平均残業20～40時間。現場のエンジニアが、働きがいを感じながら過ごせる就業環境管理を徹底しています。・また女性が多いのも同社の特徴で約3分の1が女性です。ほとんどがエンジニアで、女性マネージャーも多く在籍しています。 ■テレワーク（リモートワーク）日数週２～３回テレワークを利用しています。一方、業務アプリケーションの本番保守業務も担っているため、担当業務により出社が必須となる日もあります。また、入社当初はＯＪＴのため、出社頻度を増やしてサポートします。 ■事業内容・私たちが目指す姿「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 ■募集背景当社では未来革新プロジェクトを機に、Javaを中心としたオープン技術の活用範囲を拡大しています。今後、未来革新プロジェクトで構築した「SOMPO MIRAIシステム」の安定した開発＆保守の実現、また、ユーザーである損保ジャパンの業務に係わるニーズを実現する「ＩＴチーム」として貢献していくため、Java開発経験、ＰＭ・ＰＬとしてのご経験を活かし、損保ジャパンのビジネス部門や様々なステークホルダーとコミュニケーションをとり、開発全工程をリードできる人材を募集しています。 ■具体的な仕事内容未来革新プロジェクトで刷新した損保ジャパンの基幹システムで、業務システムの開発（含むプロジェクト）・保守を担当します。ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”を作り上げ、ユーザーに届ける仕事です。主な業務は下記の通りです。・ＰＭ、ＰＬ相当のマネジメント業務、または、ラインマネジメント業務をお任せします。・プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認、配下メンバーの人事評価、人材育成等・ビジネス部門や関連部署との調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）・また、ご経験によっては、パートナー会社の成果物に対する検収等、品質に関わるマネジメントを担っていただく場合もあります。 ■この仕事の魅力ややりがい ●損保ジャパンの業務アプリ開発にユーザと共に係わっていくことができます。・損害保険業務の基幹となる業務システムの専門家として、自らのアイデアや意見を、業務や開発へ反映することができます。・お客さまに近い、ユーザーと直接接するポジションのため、システムリリースや保守の業務を通じ、自らがマネジメントしたプロジェクト・開発によりリリースしたシステムが実際に活用されていることを実感できる仕事です。 ●業界を代表する一大プロジェクトで構築したシステムを担当することで、システム関連の知識だけでなく、大規模プロジェクトを通じて得た知見や、システムのマイグレーション／刷新等のノウハウを得ることができます。・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、ユーザー業務を学ぶことができます。 ●多様な人と係わり協業する中で、より大規模なシステム開発を担うシステムエンジニア、ＰＭ，ＰＬとしてステップアップすることができます。・システムエンジニア、マネジメントを担うリーダーが大きな裁量を持って働くことができる環境です。・「SOMPO MIRAIシステム」での開発・保守へは、当社だけでなく、損保ジャパン、パートナー社の様々な領域の専門家が参画しており、その中で切磋琢磨することで、自身のスキルとキャリアに更に磨きをかけることができる環境があります。・他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。 ■開発環境開発言語：Java フレームワーク：JavaEE(JSF/CDI/JPA)＋独自フレームワークデータベース：DB2 ミドルウェアなど：WAS Liberty, Power Center, JP1 開発環境/ツール：Windows, eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins コミュニケーション：Slack, Gmail, Google Meet, Zoom, WebEx ■参考記事 SOMPOシステムズ（株）ＨＰ https://www.sompo-sys.com/ SOMPOシステムイノベーションズ（株）ＨＰ https://www.sompo-sys-i.com/ （ニュースリリース）基幹システムの刷新（第１期）完了 https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210601_2.pdf?la=ja-JP 基幹システムの刷新（第２期）　自動車保険の基幹システム刷新完了 https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2024/20241127_1.pdf?la=ja-JP Protosure Japan 社主催「埋込型保険 API ハッカソン」において「最優秀賞」を受賞 https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/topics/2022/20230314_1.pdf?la=ja-JP ■業務内容の変更範囲システム関連業務
応募資格	■応募資格＜必須＞・金融機関向けの大規模開発プロジェクトでのPM・ＰＭＯ経験者 ※目安としてピーク時に100～200名程度の要員、もしくは10億円規模・Javaを使用した業務システムの開発5年以上＜歓迎＞・PMP資格保有者歓迎当社では様々な活躍の場があります。以下のような経験をお持ちの方は是非ご検討ください。・損害保険や生命保険など、保険業務に関わるシステム開発経験・ＤＢ２を用いた開発経験・データモデリングスキル・ＩＴｂ／ＳＴ工程でのテスト推進経験、一定規模のシステムの本番移行推進経験・インフラ構築経験・その他大規模基幹システムに関わるシステム開発経験＜こんな人と働きたい！＞・ユーザーや関連する部署と、積極的なコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方・業務アプリをユーザーと共に作り上げることに興味がある方（業務部門とアプリ開発部門の橋渡し役となれる方）・プロジェクトマネジメント技術に限らず、ユーザーである損保の業務知識習得にも積極的に取組む意欲のある方・目の前の仕事や課題を成長機会として捉え、主体的に踏み込んでいける方・自己研鑽を重ねることができる方・いろいろな個性を持つ人と楽しく仕事をしたいと考えている方・これまでのＰＭ，ＰＭＯ経験活かし、今後、更に高度なプロジェクトマネジメントやビジネスアナリスト等にもチャレンジしていきたいという方 ■学歴不問 ■資格不問 ※PMPなどPM系の資格は歓迎 ※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
待遇	■想定年収年俸制：870.2万円～911万円【内訳】・基本年俸　　　　：540.6万円〜・業績年俸　　　　：329.6万円～ ■賃金形態月給制 ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■退職金確定拠出年金制度あり ■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■就業時間 9:00～17:00（休憩60分） ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他 ■フレックスタイム無 ■時間外勤務有配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み。 ■その他【制度】確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）他【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他【人事制度補足】スペシャリティ認定制度高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。 ■特記事項募集部署である「未来革新プロジェクト」へは、ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へ出向いただく形で参画いただきます。
勤務地	立川（SOMPOシステムズ本社）または中野（中野セントラルパークサウスビル） ※面接はオンラインで行います。 ■就業場所の変更範囲立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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