グループ戦略システム本部

289 生命保険 代理店システムの構築・保守、上流工程のソリューション提案（アプリケーション開発エンジニア）【テレワーク可】

職務内容 ■配属先 グループ戦略システム本部 生保システム第一グループ SOMPOひまわり生命の代理店向けシステムの開発・保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。 現在、社員16名（女性7名、男性9名）が3つのチームに分かれて所属しており、主に20代・30代の若手・中堅メンバーを中心に代理店向けシステムを担当しています。10年以上担当しているベテランや入社間もない若手社員、キャリア採用の方も在籍しています。 ワークスタイルとしては出社とテレワークを組み合わせた勤務形態ですが、大半の社員がテレワークを中心としています。Web会議やチャットなどのコミュニケーションツールを積極的に活用してコミュニケーション豊かに仕事をしています。 ■テレワーク（リモートワーク）日数 業務によって異なりますが、大半の社員がテレワーク中心（週2出社、週3テレワーク）としています。 ■事業内容・私たちが目指す姿 現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通じて、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。 我々SOMPOシステムズはシステム構築を支え、お客さまへの健康維持・増進といった価値の提供に貢献していきます。 ■募集背景 SOMPOひまわり生命のWebシステムを安定的に開発・保守していくため、グループ会社であるSOMPOシステムズの役割拡大を期待されているため、担当領域である代理店システムにおける新商品の開発や、健康サービスと保険をつなぐお客さま向けポータルサイトの開発、健康サービスに関連した様々な機能拡充を推進すべく、Webアプリケーションの開発経験やプロジェクトマネジメントを担う人材を募集しています。 ■具体的な業務内容 SOMPOひまわり生命の情報システム部においてシステム開発案件の推進を担当いただきます。 推進にあたり、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要となります。 主な業務は下記の通りです。 ・要件定義、システム設計、工数見積などの上流工程 ・開発パートナーの成果物レビュー、進捗・品質管理（テスト計画、リリースなどプロジェクトマネジメント全般）、保守運用 ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント など、開発推進における中核的な役割を担っていただくポジションです。 ■この仕事の魅力ややりがい SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。 担当領域を頻繁に変更するのではなく、まずはじっくり腰をおちつけてご自身の担当領域を習得いただきます。今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。 ■環境・要素技術 主に使用している技術 　・サーバーサイド：Java（Spring Framework） 　・クラウド/インフラ：AWS（EC2、ALB、RDS等を用いたWebシステム構成 　・OS：Amazon Linux 　・ミドルウェア：Apache 　・DB：Oracle 開発・コミュニケーションツール 　・コミュニケーション：Microsoft Teams、Google Chat、Slack、Backlog ■業務内容の変更範囲 システム関連業務   応募資格 ■求めるスキル・経験 ＜必須要件＞ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験（目安：3年程度） ・DBシステムに関する基本的知識、経験 ・要件定義〜テスト計画〜リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル ・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・AWSによるシステム構築案件の担当経験・知識 ・プロジェクトマネジメント関連知識 ・Webシステムのセキュリティ関連知識 ・SQL ・Unixコマンド ・VBA ＜こんな人と働きたい！＞ ・新しい技術、新しい開発方法、新しいビジネスに興味を持ち、情報を集め、積極的に取り組める方 ・ユーザー、メンバーとのコミュニケーションを大切にし、プロジェクトを推進できる方 ・責任感をもって成し遂げようとされる方 ■学歴 不問 ■資格 不問 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）  待遇 ■想定年収 631万円〜876万円 ・月給：388,635円〜537,002円 ・内訳）基本給 294,075円〜406,362円　裁量労働手当 94,560円〜130,640円 　※裁量労働制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■就業時間 9:00〜17:00（休憩60分） ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他 ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 【互助会】各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度 「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト） 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。  勤務地 霞が関 （勤務地住所） 東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル ※面接はオンラインで行います ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【テレワークと出社のハイブリッド】 当社はテレワークも活用いただける環境ですが、 週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。