アーキテクト本部

1308 【クラウドアーキテクト／リモート可】SOMPOグループのマルチクラウド基盤・セキュリティガードレール設計＆インフラ構築エンジニア

職務内容 ■配属先 アーキテクト本部 クラウドアーキテクチャグループ SOMPOグループ全体のクラウド利用（AWS、Google Cloud等）における「最適化」「セキュリティ強化」「効率化」を実現するため、クラウド基盤の導入・活用推進とアーキテクチャの標準化を担う専門組織です。 具体的には、グループ全体のクラウド利用ガイドラインの策定、クラウドセキュリティの設計・運用、マルチクラウドのインフラアーキテクチャ設計・構築、およびFinOps（コスト最適化）などを多角的に手がけています。 【チーム環境とカルチャー】 メンバー・構成： 20代後半ー40代が中心の組織です。クラウド最新技術への強い探究心とプロ意識を持つメンバーが集まっており、AWS、Google Cloud、Azureなどのベンダー上位資格の保有者が多数在籍しています。 また、社外の技術イベントやコミュニティへの登壇・発信活動も積極的に行っている、技術水準の高いメンバーと切磋琢磨できる環境です。 雰囲気： 非常にフラットで風通しが良いカルチャーです。お互いの知見やナレッジを自由に共有し合う風土があり、 最新の技術や新たな運用手法を現場主導で積極的に試せる、チャレンジ精神に溢れた職場です。 ■テレワーク（リモートワーク）日数 週3日テレワーク　※原則週2出社 （入社直後はキャッチアップおよびチーム連携促進のため出社頻度が高くなる場合があります） ■事業内容・私たちが目指す姿 SOMPOグループのパーパスのもと、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション (DX)を強力に推進しています。 当グループでは、グループ各社や開発チームが迅速かつ安全に価値提供を行えるよう、高度なセキュリティ・ガードレールの自動設定やエンタープライズ標準のクラウドプラットフォームの提供を目指しています。先進的なクラウドアーキテクチャとガバナンスの両立を通じて、グループ全体のIT基盤の価値向上に大きく貢献しています。 ■募集背景 SOMPOグループ全体でDX推進およびクラウド移行が加速する中、システム開発におけるクラウド活用ガイドラインの整備や、セキュリティガードレールの設計・運用、最新技術を取り入れたインフラ設計の重要性が益々高まっています。 目指す姿の実現に向けた体制強化。 クラウドのインフラ設計・構築やガバナンス整備に強みを持つ新たなクラウドアーキテクトを2名募集いたします。 ■具体的な仕事内容 SOMPOグループにおけるクラウド基盤のアーキテクチャ設計・ガバナンス整備・インフラ構築全般を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・クラウド上でシステム開発を行うにあたっての標準ガイドラインの整備および設計方針策定 ・クラウドセキュリティガードレールの設計・構築・運用（SCP等の自動統制機能の適用） ・クラウドセキュリティ設計・運用および各種セキュリティ評価・改善 ・クラウドインフラ（AWS、Google Cloudをメインとするマルチクラウド）のアーキテクチャ設計・構築（IaC、CI/CDを活用した自動化推進） ・各事業・開発プロジェクトに対するクラウドアーキテクチャのレビュー・技術支援 ・FinOps視点でのクラウド利用コストの可視化・最適化施策の推進 ■この仕事の魅力ややりがい 【大規模エンタープライズへの圧倒的な影響力】 三大メガ損保の一角であるSOMPOグループの超大規模なインフラ環境において、グループ全体に波及するアーキテクチャ標準化やガバナンス構築を自らデザインし、推進していくダイナミズムを実感できます。 【最先端テクノロジー・手法への飽くなき挑戦】 マルチクラウド管理（AWS / Google Cloud等）、IaC推進、クラウドセキュリティガードレール構築、FinOpsなど、市場価値の高い最新のクラウドプラットフォームエンジニアリング手法を実践・牽引できます。 【超上流から主体的に関わる裁量】 単なるインフラ構築（下流工程）にとどまらず、要件定義からガイドラインの策定方針・整備といった「超上流フェーズ」から主体的に関わることができます。 ■環境・要素技術 クラウドサービス：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure サーバーサイド：- インフラ　　　　　：- OS： Linux (Amazon Linux, Red Hat), Windows Server等 その他：Terraform、Ansible、Github Cloudなど コミュニケーション：Slack、Mircosoft Teams ■業務内容の変更範囲 システム関連業務  応募資格 ＜必須＞ 以下のいずれか1つ以上の経験・スキルをお持ちの方 ・パブリッククラウド（AWS, Google Cloud, Azure等）またはOSS（Linux, Kubernetes等）を利用した、サーバ・ネットワークの設計・構築経験 ・エンタープライズシステム（またはそれに準ずる大規模システム）のインフラ基盤におけるアーキテクチャ設計・要件定義の経験 ・IaC（Terraform, Ansible等）やCI/CDツール（Github Actions、 GitLab、CircleCI等）を活用した、インフラ構成管理や運用自動化の実務経験 ＜歓迎＞ 【システムライフサイクル】 マルチクラウド環境（AWS, Google Cloud, Azure等）における、システムの企画・設計から構築、運用までを一貫して担当した経験 【ガバナンス・標準化】 クラウド環境における開発を推進するための、ガバナンス方針の策定や、セキュアな開発を実現するガイドラインの整備・標準化をリードした経験 【クラウドセキュリティ】 クラウドネイティブなセキュリティ（ガードレール、CSPM/CWPP、IAM等）の設計・運用経験、またはそれに準ずるセキュリティ基盤の構築経験 【コスト最適化 (FinOps)】 FinOpsの考え方に基づき、クラウド利用コストの可視化と最適化を推進した経験 【コンテナ技術】 Docker/Kubernetes等を用いたコンテナ基盤の設計・構築経験 【プロフェッショナル認定】 AWS、Google Cloud、Azure等の各種クラウドにおけるプロフェッショナルレベルの認定資格 ＜こんな人と働きたい！＞ 【こんな仲間と、未来を創りたい】 私たちのグループでは、変化を楽しみ、仲間と共に成長できる環境を大切にしています。好奇心と情熱が、チームとご自身の可能性を大きく広げます。 【変化を楽しみ、未来を創造する探求心】 現状に満足せず、常に新しい技術やアイデアにアンテナを張っている方。既存の仕組みを尊重しつつも、「もっと良くするには？」と考え、仲間と共に挑戦するプロセスを楽しめる方。 【課題解決に夢中になれるオーナーシップ】 複雑な課題を前に「どうすれば実現できるか？」とポジティブ思考で自らの手で解決の糸口を見つけ出すことにやりがいを感じられる方。オーナーシップを持って課題解決に挑戦できる方。 【成果を最大化する協調性】 多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーに敬意を払い、チームとしての一体感や一人では成し遂げられない大きな成果を生み出すことに喜びを感じる方。 ■学歴 不問 ■資格 不問 ※AWS / Google Cloud / Azure等の認定資格保有者は歓迎します ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）  待遇 ■想定年収： 631万円〜876万円 ・月給 388,635円〜537,002円 ・内訳）基本給：294,075円〜406,362円、裁量労働手当：94,560円〜130,640円 　※裁量労働制 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■就業時間 9:00〜17:00（休憩60分） ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他 ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務有 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度 「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト） 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。  勤務地 立川 ※面接はオンラインで行います ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【テレワークと出社のハイブリッド】 当社はテレワークも活用いただける環境ですが、 週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。