オープンポジション

【第二新卒：2027年4月に入社できる方】システムエンジニア ※未経験歓迎

職務内容 ■配属先 人材育成部 ■配属先紹介 入社後は2027年4月入社の新卒社員と一緒に導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。 人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。 半年〜最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属（本配属）を決定いたします。 ■事業内容・私たちが目指す姿 当社は、ＳＯＭＰＯグループ全体のIT分野を担っています。 ＳＯＭＰＯグループはこれまで、国内損害保険事業、海外保険事業、国内生命保険事業および介護・シニア事業を主要な事業として展開してきました。今後はさらに、デジタル事業やヘルスケア事業への取組みも本格的に加速させることで「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。 「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 ■募集背景 弊社は中期経営計画や、さらにその先に構想している数多くの 大型プロジェクトに対応すべく、将来に向けて、経営課題に果敢にチャレンジする若手人材を募集します。 特に社会人を経験してきた「第二新卒」の方は、新卒とは異なる”社会人としての深み”を持っており、 非常に期待できる採用領域として、エンジニア採用を募集するものです。 なお、ＩＴ業界未経験の方でも歓迎いたします。（入社後にしっかり研修を行いますのでご安心ください。） ■具体的な仕事内容 研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。 ■この仕事の魅力ややりがい 私達はＳＯＭＰＯグループのシステム戦略会社として、多種多様な領域で活躍の場があります。損害保険事業にとどまらず、生命保険事業、海外保険事業、金融サービス事業、介護事業をはじめとする新たな事業分野、そしてＤＸ分野への取り組みへと広がっています。 技術領域についても、金融機関の中でもいち早くクラウドなどの仮想化技術を全面採用し、先進パッケージの導入にも積極的に取り組むなど、グループ企業の多様なニーズに応えています。現在、未来革新プロジェクトでは、Javaをベースとした大規模な次世代基幹システムの全面再構築中です。今後、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）も一気に進めていきます。 IT企業の中でも、金融機関の企業グループの一員という立ち位置は、大変貴重です。多くのメーカー、ベンダー、コンサルティング会社、IT企業等との協業の機会に恵まれ、新たな技術に触れる機会も少なくありません。 このような環境下で、最先端の技術や分野を意識しながら、多種多様な経験を積むことができます。 ■主な環境・要素技術 サーバーサイド：Java インフラ：AWS、GCP、Azure OS：Windows、Linux2 ミドルウェア：MySQL、Apache、Tomcat、SVN フレームワーク：Spring コミュニケーション：Google Mail・Chat・Meet、Zoomなど ■参考情報 新卒採用のホームページ：https://www.sompo-sys.com/recruit/  応募資格 ＜必須＞ ・2024年3月以降に大学院（修士・博士）、大学を卒業され、社会人経験をお持ちの方 ・未経験でシステムエンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方歓迎いたします ＜こんな人と働きたいです！＞ 【変化を待つのではなく自らの意志で変化を引き起こしていく、チャレンジを楽しめる人】 当社が求める人材像は「変化を待ち受けるのではなく、自ら変化を引き起こしていく人」です。 好奇心旺盛で、自らの領域や限界を定めるのではなく、その殻を打ち破っていこうという意欲も大切です。 <選考スケジュール> 募集期間：募集定員に達するまで 人事書類選考⇒適性テスト（WEB受験）⇒部門書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※面接についてはwebを予定しております  待遇 ■想定年収（四年制大学卒、学士の場合） 想定年収　417万円〜 （月給 250,000円〜、時間外手当は別途お支払いいたします） ※年収参考 法定内残業(17:00〜18:00)20時間+法定外残業(18:00以降)20時間/月の場合：年収約507万円 ※修士の場合は月給：270,000円です ※IPAの基本情報技術者試験以上の資格をお持ちの場合、月給に10,000円が加算されます ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■就業時間 9:00〜17:00（休憩60分） ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他 ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務有 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ※研修期間中は基本残業はございません ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 【互助会】各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度 「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト） 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。   勤務地 立川（初任地）、中野、新宿　他 ※面接はオンラインで行います 【テレワークと出社のハイブリッド】 当社はテレワークも活用いただける環境ですが、 週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。