アーキテクト本部

1301　クラウド設計・構築エンジニア　

職務内容 ■配属先 アーキテクト本部クラウドアーキテクチャグループ クラウドアーキテクチャグループは当社の親会社である損保ジャパンを主として、クラウドサービスを活用し様々なWEBやクライアント・サーバシステムのインフラストラクチャー領域の設計・構築・保守を実施しています。 社内におけるクラウド開発をリードし、全体にガバナンスを提供しています。提供にあたり標準化スキームの確立、実装ガイドラインの策定、コスト管理（FinOPS）などを実装しています。 情報感度を上げ、さまざまなコミュニティやセミナーへの参加、またベンダー資格取得推進を通じて日々の技術力向上にも努めています。 グループメンバーは１５名ほどで２０代から３０代の若いエンジニアが多く、チームを超えて自由闊達に意見交換しながら和気あいあいと仕事を進めています。 ＩＴスキルの発揮にこだわり、専門性を持った職員との意見交換により業務における相談ごともスムーズで、協力的で尊敬できるメンバーが多くいます。 ■テレワーク日数 週３回程度です。個人のライフスタイルや業務状況に応じて変わります。入社当時はOJTのため、出社頻度は増えます。 ■事業内容・私たちが目指す姿 「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という概念を、具体的なＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 当部署ではクラウドを中心にさまざまな業務に関わり、インフラ領域を中心にスキルとスピードをモットーに数多いクラウドサービスを深く理解し最適な構成を提案、自らの手で構築します。 ■募集背景 当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、クラウドバイデフォルトを掲げクラウド推進しています。 目まぐるしく変わる社会影響からも保険商品への変化につながっています。速やかにマーケットにローンチするには技術力を内包しスピード感をもって対応することが喫緊の課題です。 社員中心への開発体制を構成し業務領域への貢献する人材を必要としています。 ■具体的な仕事内容 クラウドアーキテクチャのデザインからクラウドサービスを組み合わせた実装まで一気通貫で対応しています。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・金融レベルに応えるガバナンス適応を目的にクラウドにかかわるガイドラインの策定 ・設計から運用までの内製対応 ・大型案件をオーナー部やパートナー社と協業しプロジェクト管理 ・損保ジャパンのビジネス戦略に応えるITシステムのアーキテクチャデザインやクラウドソリューションを提供。 ・顧客接点となるデジタル案件、社内情報を扱う社内システムなど、SOMPOの仕事を進めるうえで利用するITシステムのデザイン・実装。 ■この仕事の魅力 アーキテクトとしてクラウドを中心とした最新テクノロジーに触れ、以下のようなスキルを習得することができます。 将来的には、一部を除き全てのシステムがクラウド上で稼働する時代がくると考えています。従って、これらのスキル・経験を生かして、将来はSOMPOグループのシステム全体像をデザインする業務もしくは新たなテクノロジーを活用してDX案件に携わる業務をキャリアとして想定しています。 ＜クラウドデザイン力＞ 　各種クラウドの最新のマネージドサービス・デジタルサービスを理解してアーキテクトとしてシステムデザインする力が身に付きます。 ＜システム提案力＞ 　クラウド利用案件を通じてビジネスニーズを踏まえて、構成や仕組みを数多く考える中で、最適構成を考え提案する力が身につきます。 　案件に関する情報はSOMPOグループとしての情報が入ってきますので、ビジネス戦略、今後の向かうべき姿などに直接触れながらシステム開発をすることができます。 ＜システム構築力＞ 　今後は内製で完結する案件に注力していきます。自らの手を動かしてクラウドインフラを設計・構築・運用する力を習得・発揮いただきます。また規模が大きい案件ではパートナー社と協業しながら進めることもありプロジェクト管理能力も身に付きます。 ■環境・要素技術 クラウドサービス：AWS、GCP、Azure OS：Windows、Linux ミドルウェア：案件に応じて適宜利用する。 コミュニケーション：Slack、Gmail その他：共通基盤として案件において共通で利用する仕組みを提供している。（AntiVirus、データ転送、踏み台、通信制御） ■参考記事 ・クラウドネイティブ技術の活用とプラットフォームの標準化の取り組みに関する記事です。 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/sompo-cloud-native-technologies-and-standardisation-of-platforms/ ■業務内容の変更範囲 システム関連業務  応募資格 ■必須 ・クラウドを利用したシステム開発経験が１年以上 ■歓迎 ・オープン系に関わる広範囲なインフラ開発経験 ・要件定義からシステム開発に携わった経験 ・社内における標準化する企画・提案業務 ■こんな人と働きたい！（人物像） 継続的な技術動向などの情報収集区に加えて、新たなテクノロジーに果敢にチャレンジする姿勢の方 ■学歴　 不問 ■資格 不問 ※Google Cloud Digital Leader、AWS Certified Cloud Practitioner相当の資格レベルの知識をお持ちの方歓迎 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）  待遇 ■想定年収 509万円〜820万円 月給：313,498円〜502,705円 内訳）基本給：237,218円〜380,385円、時間外（※）：76,280円〜122,320円 ※賃金備考：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として 　月76,280円(年収509万円）〜月122,320円（年収820万円）を給与に含み支給。 管理監督者の場合の想定年収：640万円〜1,070万円 月給：368,500円〜608,500円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■就業時間 9:00〜17:00（休憩60分） ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他 ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務有 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み。 ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度 「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト） APS（アプリケーションスペシャリスト） ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト） ITSM（ITサービスマネジメント） QM（クオリティマネジメントスペシャリスト） BA（ビジネスアナリシススペシャリスト） CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト） 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。  勤務地 立川 ※面接はオンラインで行います ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）