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株式会社スタッフインターナショナルジャパン
C&B Specialist
| 職務内容 |
�ゞ仟婀浜�を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化
（グループ内企業4社の店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当してもらいます。給与計算は給与ベンダーに委託しています。ベンダーと協業して高い給与サービスを提供することを目指します。）
�⊆勸�の福利厚生のための各種施策の実行
��事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出（36協定締結など）従業員代表への説明
�ぐ薺戞�休職の対応等
�コ銅鏐埓�対応（各市区町村、社会保険事務所、年金事務所、税務署等）
��HRBPやAccounting他、各Stakeholderと連携して業務の効率化
��BCP業務のサポート（HR全体の取り組みのうちのC&Bパート）
��HQのシステムへのデータ連携など（月に一度システムにデータ連携を行う） |
| 対象年齢 |
40歳くらいまで |
| 応募資格 |
��3年以上の給与計算、福利厚生関連業務
�⊆匆駟欷院∀�働保険の基本的な知識
��従業員の入社、退職、休職、異動などのシステム登録処理（事務手続き含む）
�そ抄醗�の健康管理（定期検診、ストレスチェック、メンタルケアを含む個別社員のケア
�ソ抄醗�のライフイベント対応（出産、介護等）
�Ε┘�セルスキル（IF、VLOOKUP関数、ピボット程度）
��C&Bの業務全般が理解できること（実際に担当していなくても可）
【以下の経験があれば尚可】
�．螢董璽覿罰Δ發靴�は変形労働時間制の従業員を擁する企業での人事のご経験
��外資系やシェアードサービスでの人事のご経験
��従業員が100名以上の事業会社での人事のご経験
��HRISシステムの使用経験
�ケ儻譴膨餽海�ない人（社内用語や資料など） |
| 待遇 |
年俸700万円程度まで
※月間20時間分の見込み残業代及び、年1回の業績賞与（4月）を含む
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| 勤務地 |
渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル2F |
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