募集職種詳細

管理系

人事・勤労システム(給与管理)の企画や開発及び運用[E]

職務内容 ◆人事・勤労職として、

まずは弊社のシェアードサービス会社へ出向し実務を通じて人事勤労(給与管理)システムの仕組み、運用などを習得していただきます。

その後、本社にて人事勤労(給与管理)システムの企画・運用に従事し、シェアードサービスの構築・企画・運用を担当していただきます。
工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経て、人事・労務分野のシステムの最適化による社員が働きやすい組織づくりの側面から、経営に貢献頂きます。

<入社後すぐお任せする業務>
人事系システムを活用した下記の業務(一例)
・給賞与
・労務管理、福利厚生
・社会保険
・税務
・退職金

<将来的にお任せしたい業務>
・人事系システムの構築企画・開発・運用
・シェアードサービスの構築・企画・運用
・総務・人事系総合職としてのリーダー的役割
 
応募資格 <必須要件>※下記のいずれか
◆人事勤労システム、給与管理システム等の開発または営業経験
もしくは
◆人事職、総務職いずれかにて2年以上の実務経験をお持ちの方
(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎)
<歓迎要件>
◆メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力(TOEIC600点目安)


※2017年4月に分社化されたばかりの当社では、会社全体の仕組み作りからスタートし、将来総務領域の中核として経営に参画したい、といった熱い志をお持ちの方を募集。事業とともに成長いただく事を期待しています。

【学歴】
◆大学・大学院卒  
待遇 ・給与:月給21万円以上
※上記は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定

・勤務時間 :フレックスタイム制(※標準労働時間7時間45分)
・休日・休暇 :完全週休2日制(土日)、祝日、 GW、夏季、年末年始
       有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
・諸手当   :次世代育成手当
       (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
        住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等
・寮・社宅  :独身寮、単身寮、家族社宅
・その他   :昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費全額支給
       社会保険完備、カフェテリアプラン、保養所、スポーツクラブ等  
勤務地 ◆本社(東京都港区)
・JR田町駅徒歩2分

◆シェアードサービス会社(神奈川県)※出向扱い 

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