企画・プロジェクト管理

＜組織改編のため採用保留＞プロダクト マネジャー（自動車業界）部長

職務内容 【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 100年に一度の大変革が起きている自動車産業にて安全性、信頼性の高い製品をタイムリーに供給しています。自動車の各アプリケーションに求められる要件を理解し、いち早く技術と製品を提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 その中でプロダクト マネジャーは、日本地域における自動車市場での製品シェア拡大を目指し、コネクタの製品開発戦略、拡販を立案・リードしていくポジションです。 製品軸での開発戦略・拡販に注力し、シェア拡大と売り上げ増加を目指すのみではなく、収益も向上しながらビジネス成長を促進する役割を持っています。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、プロダクト マネジメント活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 日本/ASEAN市場の自動車OEM/Tier 1/ハーネスメーカーへ製品軸でのプロダクトマネジメント業務 ・ 商品戦略、商品企画、製品ポートフォリオ管理、価値・売上の最大化、拡販戦略、PLM、成長戦略等の策定、立案、及び実行 ・ ピープルマネジメント（最大10名) ・ 製品軸での拡販戦略の立案および実行。 ・ 数ある要求の中から、市場状況、将来性、市場サイズを把握し、優先順位をつけ製品開発戦略を策定し、開発戦略を元に、新規開発の企画/提案を行い、拡販戦略に基づき売上・収益成長を目指す。 プロジェクト関係部門（プロジェクト マネジャー/営業/技術/製造など）と連携し製品化を推進する。 ・ 海外営業、生産拠点と連携し、プロジェクトの推進、また製品売上向上を目指した拡販活動。 ・ 既存品についても継続的なコスト削減を行い、製品群としての収益性確保を行う。 ・ 製品拡販を目指したプライシング マネジメント。 ・ 製品リリースからEOL(End of Life)までのプロダクト ライフサイクル管理を行い、注力製品でのビジネス拡大を目指す。 ・ フライヤー/カタログ/e-commrceの整備、展示会への参画。   応募資格 <必須条件> ・ プロダクトマネジメント経験またはそれに付随する以下の経験がある方 　　＊GM、COO、事業本部長、営業本部長と同じ目線、経営視点でビジネスを考えて、選択、実行、推進できる方 　　＊事業戦略、経営戦略、商品戦略、価格戦略、付加価値戦略、新規事業創出、事業再生、財務戦略等の経験のある方 　　＊ベンチャー、スタートアップ、外資系会社で、PL責任や事業開発等の経験のある方 　　＊アントレプレナーの経験のある方 ・ マネジメント経験がある方 ・ 戦略の立案、実行経験がある方 ・ ファイナンスの知見がある方 ・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的に業務推進ができる方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 英語で海外とのコミュニケーションが積極的に取れる方 <歓迎条件> ・ 自動車業界で営業/技術/FAE経験がある方 ・ コネクタ業界で営業/技術/FAE経験がある方 ・ 経営コンサルティングの経験がある方 ・ 事業企画、経営企画、社長室等でビジネス企画の経験がある方 ・ 中国語ができると尚可   待遇 【給与】 ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。 管理職：年収850万円以上 (基本給：50万円以上＋諸手当＋賞与) 【勤務時間】 標準労働時間：8:30~17:00 7時間45分 (昼食休憩：45分間) フレックス勤務有り (コアタイム：10:00〜15:00) 【待遇・福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129〜131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 【受動喫煙防止措置の方法】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）   勤務地 本社（神奈川県川崎市高津区溝の口）