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経験者採用
インフラエンジニア(中部)
| 職務内容 |
金融業の基盤システムの設計構築を担当頂きます。
■職務：
職務� Дぅ鵐侫藉霹廚寮澤廖�構築・提案・クラウド移行
必要スキル：AWS、汎用機経験、Java、COBOL、DB保守
■充実の研修体制：
・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。
・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金(一時金）を設ける等結果に対する制度も充実しております。
（例：ネットワークスペシャリスト・・150,000円、プロジェクトマネージャー・・200,000円：2019/12/3時点)
■同社の特色：
・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちつつ、独立した案件獲得を行っているため、グループ間の売上げは6%程度。システムのライフサイクルに対して自らが提案、導入、改善と360度のサービス提供を行ってきた結果、クライアントとの直接的な折衝から案件を獲得しています。
・顧客先に常駐するオンサイト業務となりますが、チーム常駐のため、安心して社内の仲間たちと仕事ができる環境です。
・喫煙について、主要顧客先は屋内に喫煙可能場所を設けているが顧客先によって異なる。
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| 応募資格 |
■必須条件：
・ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用設計のいずれか経験がある方
■希望条件：
職務� Ф睛散箸離ぅ鵐侫藉霹廚寮澤廖�構築・提案・クラウド移行経験がある方
基本設計〜総合試験の工程経験がある方(経験年数3年以上)
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| 待遇 |
○想定年収
月給：240,000円〜380,000円
基本給：240,000円〜380,000円
年収：400万円〜600万円(時間外手当：別途支給)
賞与：年2回(6月・12月)
○福利厚生等
年間休日：123日 年間有給休暇：10日〜20日
リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)、失効年休、
時間単位休暇（1時間単位で取得可能）、
介護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等、
通勤手当 有
子育て手当 有
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年 60歳
その他 確定拠出年金制度、TISインテックグループ健康保険組合、
GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度 |
| 勤務地 |
クライアント先／中部 |
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