株式会社 アルバック

 

株式会社 アルバック

 

募集職種詳細

技術系

(千葉 富里・山武)総務部 (ファシリティマネジメント)

職務内容 ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。

 ・ファシリティマネジメント運営全般
  (主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全)
 ・オフィスインフラ全般の維持管理
 ・安全管理、防災管理等 
応募資格 【必須要件】
 ・企業の総務業務経験(3年以上)
 ・工場設備保全の委託会社管理経験 
 ・第3種電気主任技術者
 ・公害防止管理者 水質1・2種

【歓迎要件】
 ・企業の総務業務経験(3年以上)
 ・工場設備保全の委託会社管理経験
 ・環境会計や経理業務経験
 ・第2種電気主任技術者 

【その他】
  ・向上心のある方
  ・即戦力

【選考フロー】 面接…2回(通常)
  書類選考
   ↓
  1次面接
   ↓
  最終面接(2次または3次面接まで)
   ↓
  正式内定

※1次面接時に適性検査を受けていただきます
 
待遇 ■雇用形態:正社員

■給与形態:月給制

■年収:500万円 〜800万円(年齢、経験、能力を考慮し決定)

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(3月、9月)

■諸手当:時間外手当(管理職採用の場合は除く)、通勤手当

■福利厚生:社員食堂、昼食補助、独身寮(社内規程あり)、
      退職金制度、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度、
      車通勤可(社内規程あり)

■勤務時間:08:30 〜 17:05(昼休み12:00 〜 12:50)
 ※時差出勤制度あり

■所定労働時間:7時間45分

■各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

■年間休日:126日(2025年)/完全週休2日制(企業カレンダーあり)

■休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
    (年次有給休暇は入社日から20日付与します)

 ※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中
  で決めています。

 ※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の
  業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能(有給休暇)。
  連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として
  奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで
  9連休とすることも可能です。

【中途採用比率】
2023年度(78%)、2022年度(77%)、2021年度(100%) 
勤務地 千葉富里工場 千葉県富里市美沢10-1
をベースとして、
千葉山武工場 千葉県山武市横田516
双方での業務を御担当いただきます。