事務系

経営計画進捗数値管理（グループ会社含む）

職務内容 ■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理） ■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定 ■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）   応募資格 ■必須要件 ・経理、財務に関する基本的な知識 ・社内外との折衝、調整能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・上場企業における経営企画または財務・経理業務の経験がある方 ・即戦力（課長レベル） ■歓迎要件 ・会社法、金融商品取引法等、株主事務等に関わる知識 ・英語スキル ・簿記検定2級以上 【選考フロー】　面接…２回（通常） 　　書類選考 　　　↓ 　　１次面接 　　　↓ 　　最終面接(２次または３次面接まで) 　　　↓ 　　正式内定 ※１次面接時に適性検査を受けていただきます   待遇 ■雇用形態：正社員 ■給与形態：月給制 ■年収：670万円 〜 800万円（年齢、経験、能力を考慮し決定） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■諸手当：時間外手当（管理職採用の場合は除く）、通勤手当 ■福利厚生：社員食堂、昼食補助、独身寮（社内規程あり）、 　　　　　　退職金制度、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度、 　　　　　　車通勤可(社内規程あり) ■勤務時間：08:30 〜 17:05（昼休み12:00 〜 12:50） 　※時差出勤制度あり ■所定労働時間：7時間45分 ■各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■年間休日：126日（2025年）／完全週休2日制（企業カレンダーあり） ■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 　　　　（年次有給休暇は入社日から20日付与します） 　※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中 　　で決めています。 　※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の 　　業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。 　　連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として 　　奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで 　　9連休とすることも可能です。 【中途採用比率】 2023年度（78％）、2022年度（77％）、2021年度（100％）  勤務地 ■神奈川県　茅ヶ崎本社・工場 ■所在地：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 ■交通：JR東海道線・JR相模線「茅ヶ崎駅」バス15分 　　　　茅ヶ崎駅から社員専用バスあり 　　　　車通勤可（社内規程あり）