 |
 |
店舗スタッフ／ウェディングプランナー
【チャペル・ド・コフレ】ウェディングプランナー
| 職務内容 |
― おふたりの「想い」に寄り添い、唯一無二の結婚式を創る ―
結婚式場『チャペル・ド・コフレ』でのウェディングプランナーのお仕事です。
《仕事内容》
■プランナー業務
・会場見学のご案内
・お客様のご要望のヒアリング
・挙式プランのご提案
・成約手続き
・成約後、お客様とのお打ち合わせ
・各種手配
・挙式当日の運営サポート
・その他、式全体に関わるディレクション業務 など
○●〇結婚式全体の空間づくりにこだわり、独自性のあるサービスを展開〇●〇
「何を伝えたい結婚式なのか」―――私たちが大切にしているのは、
会場の装飾や演出の豪華さではなく、おふたりの“想い”。
サービスチームやパートナー企業と密に連携しながら、理想の結婚式の実現をサポートします。
◆ 施設詳細◆
ウエディングスクエア梅田はウエディングの複合施設です。
結婚式を執り行う『チャペル・ド・コフレ』をはじめ、
前撮りやフォトウエディングを行う『ＳＷＩＴＣＨ梅田』も運営しています。
固定概念に捕らわれず、お客様おひとりおひとりのニーズをくみ取り、
ご結婚されるお二人ならではのスタイルを演出します。
◎『チャペル・ド・コフレ』
”関西最長級のバージンロードと、バカラ社製の等身大シャンデリアが輝く特別な空間”
http://umeda-wedding.com/
◎『SWITCH梅田』（ウエディングスクエア梅田）
”同施設内にてフォトウェディング・前撮りも対応。
洗練された空間デザインと撮影スタイルが特徴”
https://switch-photo.com/shoplist/umeda/
★大阪駅直結／好アクセスの都市型店舗で、自由度の高いプランニングが可能です。
エントランスからフォトブースまでこだわりぬいたエッセンスを取り入れて、他にはないスタイリッシュなウェディングシーンを実現します。
◆ 選考プロセス◆
STEP1 応募
履歴書（顔写真付）・職務経歴書をご提出ください。
※ご応募時に上記応募書類を添付いただけますと、
よりスムーズに選考を進めさせていただきます。
↓
STEP2 書類選考
応募内容をもとに選考を行います。
↓
STEP3 面接（2〜3回）
↓
STEP４ 内定
↓
内定面談
雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。
◎入社日はご相談に応じます |
| 応募資格 |
・ウェディングプランナー経験（年数不問）
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・メールなど）
・社会人経験2年以上
※プランナー経験3年以上の方、優遇
＜求める人物像＞
・経験を活かして、価値ある結婚式をプロデュースしたい
・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
・自ら考え、柔軟に行動できる方
・臨機応変な対応や、冷静な判断ができる方
・成長意欲があり、キャリアアップを目指している方（主任・マネージャー候補歓迎）
|
| 待遇 |
【想定給与】
月給 220,000円 〜 290,000円
（想定年収：308〜420万円／月給＋賞与＋インセンティブ）
※経験・スキルを考慮した上で決定します。
※月給には下記を含む（超過分は別途支給します）
・固定残業手当11〜45時間分/16,277円〜70,550円
・深夜割増手当 10〜20時間分/2,953円〜6,270円
※職務により固定残業・深夜割増手当の金額が異なります。
※インセンティブ報酬制度有
【昇給・賞与】
昇給（給与改定）：年1回（12月）
賞与：年2回 (6月・12月）
※賞与は試用期間後から支給対象／業績・評価に応じて支給
【諸手当】
交通費規定支給
時間外手当(固定残業超過分を支給)
【休日・休暇】
年間休日：110日
・月8〜10日休み（シフトにて運用/週休2日制/店舗：火曜日定休）
・年間休日には夏季・冬季休暇を含みます
有給休暇（入社半年経過後10日〜）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
結婚・出産祝い
育児による短時間勤務（入社1年以上・育休復帰のタイミングより利用可）
社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)
婚礼利用割引
保養施設利用割引
研修制度（OJT研修、プランナー研修、マネジメント研修、外部講座受講など）
人事評価制度
etc...
【勤務時間】
１ヶ月単位の変形労働時間制
・繁閑差に合わせたシフトにて運用
・月間総労働時間／157時間〜174時間（月平均170時間）
・1か月を平均して週40時間以内
◎シフト例（実働8時間程）
8:30〜18:00 / 10:00〜18:00 / 11:00〜20:00 etc.
【その他要件】
・試用期間：3ヶ月※試用期間中：給与の変動なし
・転勤：将来的にご相談のうえ、転勤の可能性あり（本人のご意向やキャリアアップなど）
・定年制あり（定年年齢を上限とするため、65歳未満の方） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザEAST 6F |
|
|
|
|
 |
|
