店舗スタッフ／サービス

【ルシアスガーデン】ブライダルサービススタッフ(マネージャー候補)

職務内容 結婚式場『ルシアスガーデン』にて、 ブライダルサービス部門のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します！ 結婚式当日は新郎新婦、そしてゲストの皆様が心から安心して過ごせるよう、 サービスチームの中心となり、会場全体の運営・進行管理を担っていただきます。 お料理やドリンクの提供はもちろん、ゲスト一人ひとりに寄り添う接遇や、 スタッフ間のスムーズな連携を通じて、忘れられない最高の１日を創り上げていきます。 《仕事内容》 ■新郎新婦の誘導、サポート ■来館されるゲストのお出迎え、ご案内、クローク対応 ■食器・グラスなどのテーブルセッティング ■料理・ドリンクの提供および片付け ■列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし ■将来的には、アルバイトの育成等にも携わって頂きます。 ■アルバイトスタッフのシフト管理　　etc.. ◎マネージャー候補として... ■サービス部門の売上・コスト管理 ■社員スタッフ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ■式運営に関わる改善提案や企画立案 ■他セクションとの連携・会場全体の進行統括 など、将来的にはマネージャー業務をおこなっていただきます。 ◆ このポジションの魅力◆ 単なる「サービス担当」にとどまらず、 結婚式全体の空間づくりに深く関わるやりがいがあります。 将来的には、サービスチームの中心として組織をけん引していただくポジションです。 「人を育てる」「仕組みを創る」「感動を届ける」その全てに携わりたい方には最適な環境です。 【私たちのウェディングスタイル】 『ルシアスガーデン』では、型にはまらない自由なスタイル「パーティースタイルウェディング」を提案。 ゲストとの距離が近く、心から楽しめる空間を目指し、従来の形式にとらわれない演出やサービスを実践しています。 お客様にとって唯一無二の1日をつくり上げるため、 サービス部門は“空間演出の主役”として大きな役割を担っています。 -------------------------------------------------------------------- ◆ 施設紹介◆ ルシアスガーデン ”水音響くプール付きガーデンで叶うガーデンウェディング” http://www.amagasaki-wedding.com/ 緑溢れるガーデン、光に包まれたチャペル、開放的で城を基調にしたパーティー会場を備えた清涼感溢れるウェディングスペース。 ガーデンにはプールも併設し、ロサンゼルスの高級住宅街に佇む別荘をイメージしています。 -------------------------------------------------------------------- ◆ 選考プロセス◆ STEP1　応募 履歴書（顔写真付）・職務経歴書をご提出ください。 ※ご応募時に、履歴書・職務経歴書を添付いただけますと よりスムーズに選考を進めさせていただきます。 ↓ STEP2　書類選考 応募内容をもとに選考を行います。　 ↓ STEP3　面接（2〜3回） ↓ STEP４　内定 ↓ 内定面談 雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。 ◎入社日はご相談に応じます  応募資格 基本的なPCスキル（ワード・エクセル・メール） 配膳・バンケットサービス経験7年以上　 婚礼施設でのサービス業務経験必須 ※マネジメント経験がある方優遇 ※定年制あり（定年年齢を上限とするため、65歳未満の方）  待遇 【想定給与】 月給 270,000円 〜 330,000円 ＋賞与 （想定年収：378万〜462万円） ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※月給には下記を含む（超過分は別途支給します） ・固定残業手当45時間分/65,775〜80,275円 ・深夜割増手当 20時間分/5,835〜7,135円 ※職務により固定残業・深夜割増手当の金額が異なります。 【昇給・賞与】 昇給（給与改定）：年1回（12月） 賞与：年2回 (6月・12月） ※賞与は試用期間後から支給対象／業績・評価に応じて支給　 【諸手当】 交通費規定支給 時間外手当(固定残業超過分を支給) 【休日・休暇】 年間休日：110日 ・月8〜10日休み（シフトにて運用/週休２日制/店舗：火曜日定休） ・年間休日には夏季・冬季休暇を含みます 有給休暇（入社半年経過後10日〜） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 結婚・出産祝い 育児による短時間勤務（入社1年以上・育休復帰のタイミングより利用可） 社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり) 婚礼利用割引 保養施設利用割引 研修制度（OJT研修、マネジメント研修、外部講座受講など） 人事評価制度 etc... 【勤務時間】 １ヶ月単位の変形労働によるシフト制 ・一か月変形労働時間制を用いて、繁閑差に合わせたシフトにて運用 ・日々の所定労働時間は8時間固定ではなくシフト変動 ・月間総労働時間／157時間〜174時間（月平均170時間） ・1か月を平均して週40時間以内 ※シフト例 9:00〜18:00 / 11:00〜20:00 etc.. 【その他要件】 ・試用期間：3ヶ月※試用期間中の待遇面に変更はございません。 ・転勤あり※将来的にご相談のうえ、転勤の可能性あり（ご本人の希望やキャリアアップなど） ・定年制あり（定年年齢を上限とするため、65歳未満の方）   勤務地 兵庫県尼崎市潮江5-3-43