板橋営業所/フィッティングスタッフ（正社員）

ホームケア事業部/東京ブロック

職務内容	レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明【具体的には】＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ‐訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程【取扱商品】介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 ■備考：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
応募資格	■必須要件・普通自動車免許（AT限定可）　※ドライバー未経験歓迎・高卒以上 ■歓迎要件・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方・人の役に立つ仕事がしたい方・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方 ■選考・書類選考→webテスト→一次面接（web）→二次面接（対面）→内定 ※　二次面接の中で、実際の商品（例：車いすや組立式介護ベッド）に触れて頂いたり、持ち上げてみて頂く場面があるかと思いますのでご承知おきくださいませ。（仕事のイメージをつけて頂くためです。特別な準備は不要ですのでご安心ください。）
待遇	■給与月給制月給：22.8万円～25.6万円年収：350万円～393万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給　 ■勤務時間　：9:00～18:00 ■昇給　　　：年1回 ■賞与　　　：年2回 ■試用期間　：3カ月（待遇等条件に変更はありません） ■手当　　　：通勤手当、時間外勤務手当、資格手当 ■休日　　　：120日（土日祝休み） ※シフト制で月1～3回程度の休日（土日祝）の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 ■■■■■　ライフサポートプログラム　■■■■■ 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■■■■■　キャリアパス　■■■■■ ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。（ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎！）【1】顧客対応職福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。【2】リーダー職配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。【3】営業職ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。【年収例】　330万円／25歳・入社3年目　　　　　　360万～380万円／25歳・入社3年目（顧客対応職へポジションチェンジ）　　　　　　380万～400万円／28歳／入社6年目（顧客対応職） ■■■■■　研修　■■■■■ 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
勤務地	詳細はこちら