ホームケア事業部/東京ブロック

江東営業所/商品管理（正社員）

職務内容 レンタルサービスというビジネススキームであり、 福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ 自社で在庫を持つ当社において、商品管理は非常に重要な役割です！ ■職務概要 レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理 【具体的には】 ◎入荷業務 OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ◎出荷業務 利用者様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要する利用者様のために、 突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 ■備考： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。  応募資格 ■必須要件 普通自動車第一種免許（AT可） 高卒以上 ■歓迎要件 ・社会貢献度が高く、人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ■選考 ・書類選考→webテスト→一次面接→二次面接→内定 ※業務イメージを持っていただくため、面接の中で実際の商品（例：車いすや組立式介護ベッド）に触れていただいたり、持ち上げてみていただく場面がございます。 特別な準備は不要ですのでご安心ください。  待遇 ■給与 月給20万円〜＋賞与（年2回・約2.5カ月分） ※経験・スキルを考慮して決定。 ※入社時の想定年収 290万円〜350万円 　 ■勤務時間　：9:00〜18:00 ■昇給　　　：年1回 ■賞与　　　：年2回 ■試用期間　：3カ月（待遇等条件に変更はありません） ■手当　　　：通勤手当、時間外勤務手当、資格手当 ■休日　　　：120日（土日祝休み） ※シフト制で月1〜3回程度の休日（土日祝）の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 ■■■■■　ライフサポートプログラム　■■■■■ 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■■■■■　研修　■■■■■ 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか  勤務地 詳細はこちら