人財本部

人事労務担当

職務内容 【お任せしたい役割】 ・給与、社会保険、入退社関連 ・人事関連データ処理（給与関連、予算関連データ、勤怠関連データ等の作成） ・各種人事課題、労務デューデリジェンスなどM&A対応 ・人事制度改定、システム導入などへの対応 【ヤマシタで得られる経験】 ・労務領域の業務に関して幅広く経験が積める ・能力と実績次第で、将来のキャリアとして、専門性の追求または、マネジメントを選択できる ・現場のメンバーと協働、上司部下間で協働、他のメンバーと協働 ・事業部からの相談応需、課題解決など  応募資格 【最終学歴/言語】 大卒以上、日本語（ネイティブレベル） 【必須スキル・経験】 ・労務管理経験(給与計算、勤怠、福利厚生、社保関連など) ・制度・施策などの企画検討、実行してきた経験をお持ちの方 ・エクセルによるデータ処理能力（関数を利用した人事関連データの作成・集計） 【コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力、目標達成に注力できる方 ・課題発見力に優れ、その解決策を自ら構築し実行できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・メンバーの意見を傾聴し、より良い方向へ業務改善できる方 ・成長意欲にあふれ、自ら学ぶ姿勢がある方  待遇 【給与】 月給制 月給：27.6万円〜34.5万円 年収：400万円〜500万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間）　 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分） 【手当】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【休日休暇】 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険  勤務地 東京本部/テレワーク 〒108―6208 東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階