ホームケア事業部/東京ブロック

板橋営業所/モニタリングスタッフ（契約社員）

職務内容 レンタルサービスというビジネススキームであり、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ 正社員登用制度あり！ ■職務概要 利用者様（主にご高齢者）のご自宅を訪問し、当社でレンタルいただいている福祉用具の点検や、利用状況の確認を行います。 また、利用者様の状況に応じて、適切な福祉用具のご提案を行います。 【具体的には】 《福祉用具の点検》 介護ベッドのネジの緩みがないか、車いすの空気が抜けていないかなど... 定期的に利用者様のご自宅に伺い、安全に使っていただけるように確認、調整をします。 また、ご自宅を訪問するアポイントのための架電も行います。 《福祉用具の利用状況の確認》 福祉用具を正しく利用できているか、現在の身体状況に合ったものを使用できているかを、ケアプランを基に確認、社内に報告します。 《福祉用具の提案》 利用者様へのヒアリングを行い、最適な用具を選定・納品し、より良い暮らしのためのご提案をします。 研修を受けていただきますので、未経験の方でもご応募いただけます。 【取扱商品】 杖、手すり、歩行器、ベッドなどの福祉用具 ※その他、報告書入力や社内連絡(メール・チャット)のためPC作業有。 ■備考： 当社のサービスをご利用いただいている方、そのご家族と接して、笑顔になる瞬間を作れるお仕事です。 年齢を重ねることで、難しくなっている動作が、福祉用具を利用することで出来るようになる。そんな喜びをお届けします。 利用者様からの『ありがとう』の言葉や、役に立てている実感が、やりがいに繋がります。  応募資格 ■必須要件 普通免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・福祉用具専門相談員やヘルパーの資格をお持ちの方 ※福祉用具専門相談員をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。(会社負担・出勤扱い) ・PT・OTの経験をお持ちの方 ・社会貢献度が高く、人の役に立つ仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きで、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じられる方 ■選考 ・書類選考→面接（対面）→内定  待遇 ■給与 月給25万円〜 ※経験・スキルを考慮して決定。 　 ■勤務時間　：9:00〜18:00 ■昇給　　　：年1回 ■試用期間　：3カ月（待遇等条件に変更はありません） ■手当　　　：通勤手当、時間外勤務手当 ■休日　　　：121日（土日祝休み） ※シフト制で月1〜3回程度の休日（土日祝）の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 ■■■■■　ライフサポートプログラム　■■■■■ 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■■■■■　キャリアパス　■■■■■ 正社員登用制度  勤務地 詳細はこちら