ホームケア事業部

ホームケア戦略策定リーダー

職務内容	1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。中期経営計画で「EXから考える」というスローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。【お任せしたい役割】・全社の2030長期ビジョンを実現するための、事業計画の詳細化(エリアごとの人口動態に基づく売上計画、それを実現するための商品投下、人員増、販促などの原価計画への落とし込み) ・上記、詳細化された事業計画の半期ごとのアップデートと、経営陣との討議によるブラッシュアップ・上記、事業計画を営業側のマネージャー陣(エリア長、所長)への共有しながら、合意形成し、長期ビジョン実現への機運の醸成・いくつかの主要施策のオーナーとして、現場視察、マネージャー陣との討議をリードし、施策の実行・定着を推進【ヤマシタで得られる経験】・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験。売上が目に見えて向上していく手触り感・2500人超の会社でありながら、スタートアップ以上の大変革を短期間で体感する経験・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験・新規事業の立ち上げ、経営への参画、将来的なIPOにつなげていただく【アカウンタビリティ】・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）・経営層、事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援する責任を持つ（事業計画、予算策定）・経営層、事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、KPIの達成支援に責任を持つ（月次会議で進捗管理）・プロジェクトスケジュールにおける主要イニシアチブのプロジェクトマネジメントに責任を持つ。（プロジェクトマネジメント）
応募資格	【最終学歴/言語】 4年生大学卒（学士）、大学院卒（修士）以上日本語：ネイティブ　英語：ビジネスレベル推奨　【業務経験】 ※必須※ ・事業計画の詳細立案のご経験: 顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、人口動態などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定したことがある。エクセルによる定量分析を得意としている・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験: 上記の事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込み、合意形成し、月次、四半期などで、進捗を後追いし、必要に応じた支援・テコ入れを行い、計画の実現を推進した経験を持つ・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験: 経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込むことができる ※歓迎※ ・売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験・経営/戦略コンサルでの３年以上の実務経験・投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験【ワークスタイル】・現場への定期的な訪問による現場立脚でのデータ・インサイトを収集しながら、課題を抽出し、打ち手仮説をスピーディーに立案、経営陣との討議を随時おこないながら、高速にPDCAを回していく・自らデータ・インサイト収集し、資料化する、「自ら手を動かせる」ハンズオンのスキル・マインドセットを最も重視しています ※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください。
待遇	【給与】月給制月給：55万円～年収：800～1500万役割給：138,334円～（労基法41条の規定を適用する。役割給には深夜手当を含む。） ※みなし残業代は年収により異なります ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます　【勤務時間】フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【手当】通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）【社会保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険【休日休暇】年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業【ライフサポートプログラム】育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
勤務地	〒108―6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階