リネンサプライ事業部

リネンサプライ事業本部／研修企画スペシャリスト（HP）

職務内容	【会社概要】 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。【募集背景】インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのマーケティング施策を立案し需要獲得を目指すチームを新たに設けます。　2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けて、営業戦略の強化に向けた営業研修職を増員します。【お任せしたい役割】お任せしたい役割・営業部門（20名程度）の組織開発・研修企画立案の全般をお任せします。・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、営業活動において必要な分析方法などのHOW TOを構築し、設計します。・研修カリキュラム設計からディレクション対応・研修運営における事務局や責任者としての業務全般・その他各資料作成、データ分析等を用いて、受講後の変化を踏まえたコーチングやフォローまで一気通貫で関わっていただくことを想定しています。【成果責任/アカウンタビリティ】・売上予算達成のKGIに向けた、各営業のスキル向上・研修後のビフォー・アフターで営業成果や営業活動量の増加・顧客満足度の向上、顧客からのFBコメントの変化等【醍醐味、得られる経験】 ●社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ●組織立上げフェーズでのリーダーシップ：新組織立ち上げ期のため基盤づくりを整える「０→１」の成長戦略やリーダーシップスキルを発揮できる経験 ●成長市場：ご自身の経験した営業戦略を、成長が著しい業界で実行できる経験 ●一気通貫したリード獲得から事業成長：リード獲得から、営業戦略を一気通貫で描き、事業の成長を自らの手で高めていく経験 ●安定した顧客基盤・取引実績をもとにした営業活動。業界として知名度の高いヤマシタブランドを通じて顧客と信頼関係を中長期にわたり構築し続けられる経験 ●全社DX戦略と併せた全体戦略：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ●組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、外資やコンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験
応募資格	【最終学歴/言語】・大卒以上・日本語ネイティブ【必須要件】・営業部門の研修企画経験・営業組織の教育経験・CRMツール、BIツールの活用経験・Office（Excel、Word、Pptを用いてハンズオンで遂行できる）【歓迎要件】・営業や営業企画のご経験。・スーパーバイザーとして人材教育をしてきたご経験。特に、ご自身で、キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験・新規営業活動を通じて目標high達成した成果・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験【ワークスタイル】・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています）・コンピテンシー・学習俊敏性・リーダーシップ・イニシアティブ・概念的思考力・組織認識力・達成指向性【選考】 ■書類選考、面接2回（1次面接：営業マーケティング責任者、2次面接：事業本部長）原則オンライン実施
待遇	■就業時間：フレックスタイム制　所定労働時間8時間・休憩60分　　　　　　コアタイム:10:00～16:00　 ■理論年収：600～900万円　月給：415,000円～　※残業代は別途支給します（面接時にご説明します。）　※上記年収は目安です。経験・スキルなどにより判断いたします。 ■資金形態：月収制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度額内） ■残業手当：有上記年収とは別途支給 ■賞　　与：年2回（6月、12月） ■昇　　給：年1回 ■退職金：有　 ■社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災 ■社　　宅：有　　※勤務地により借り上げ社宅あり(上限内で本人負担2割） ■年間休日：120日以上（土曜・日曜・祝日・夏期1日・年末年始） ■有給休暇：入社月に応じて1日～10日付与 ■研修制度：・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を体験頂きます（1か月程度）。・お客様、商品知識などの業務理解については、　事業本部・営業・マーケティング部、営業課長より講習を行います。・また、OJTや営業同行を通じて業務理解を行い、求められる役割の遂行へと徐々にシフトしていきます。
勤務地	東京本部　住所：東京都港区港南2‐15‐3品川インターシティC棟8階屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）