人財本部

タレントマネジメント施策運用担当

職務内容	1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げ「EX（社員の仕事のやりがい）」を上げることを注力します。 ■役割・異動配置や昇格などタレントマネジメントに関わる各施策の運用・運営・各施策の運営に必要なデータの集計・加工および資料作成・事業部等、関係者との折衝 ■ヤマシタで得られる経験・現場のメンバー、上司部下、チームメンバーとの協働・事業部の課題解決や、事業計画の実現を下支えできる・人財本部メンバーとして、2000人超の会社の大変革に貢献できる・事業を通じて人生100年時代およびご利用者様を支えている実感とホスピタリティ経験
応募資格	■最終学歴/言語大卒以上、日本語（ネイティブレベル） ■必須スキル・経験下記①～③に該当する方を募集しております。 ①ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ加工ができる ②データ集計等、正確さが求められる業務に抵抗がない ③コミュニケーション能力があり社員（特に現場部門）と円滑にやり取りができる＜歓迎条件＞・人事経験（評価制度等の人事イベントの運用や運用設計に関与したことがある）・業務やプロジェクト等の進捗管理ができる・Excelでマクロ/VBAを使ったツールの新規作成・改修経験・ノーコード系のシステムを扱った経験（例：カオナビ、キントーン等）・営業等、現場業務経験・人事業務（特にタレントマネジメント領域）にチャレンジしたい
待遇	【給与】月給制月給：27.6万円～年収：400万円～500万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます　【勤務時間】フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間）　【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分）【手当】通勤手当、時間外手当【社会保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険【休日休暇】年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業【ライフサポートプログラム】育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
勤務地	〒108―6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階