トレーニングセンター

TC2604TC11A 計装技術関連講座の講師(兼)グループリーダー

職務内容 ・計装・制御・計測分野の技術講座を担当する講師（兼）グループリーダーポジションです。 ・産業インフラを支える中核技術を、受講者に「分かる・使える」形で伝える役割を担います。 ・講師として教育の最前線に立ちながら、講師グループをリードし、講座品質や人材育成を担うプレイングマネージャー型ポジションです。 ・エンジニアとしての知識や現場経験を、「教育」と「組織づくり」に活かし、産業インフラを支える人材育成に貢献できます。 ・講師・管理職未経験の場合も、既存講師陣が育成をサポートします。 ・トレーニングセンターの詳細はこちら?https://www.yokogawa.co.jp/solutions/products-and-services/lifecycle-services/training-services/tc/ 【業務内容および期待する役割】 ・計装・制御関連講座（計装と制御入門、工業計測、自動制御、プロセス制御、フィードバック制御、リレーシーケンス制御、工業計器メンテナンス等）の講師業務を担当します。計装技術を初学者にも分かりやすく説明し、実務につながる理解を促すこと、また受講者の背景やレベルに応じた柔軟な指導を期待します。 ・リーダーとして、講師グループの取りまとめ（人事評価・労務管理など）、講師育成（講義内容レビュー、指導）、講座品質の維持向上に向けた改善活動、教育体系づくり、センター運営方針の共有と実行をしていただきます。 ・新しい講座の開発、講座内容のアップデート、教材の作成・改訂にも関与いただきます。 ・講座には、お客様のご要望に応え、講座内容をカスタマイズし、講座を提供するところまで、一貫して担っていただく特別講座もあります。 【配属部署】 トレーニングセンター 【想定残業時間】 10時間程度（時期によって繁忙期あり） 【出張】 ・国内出張：0〜5回／年 ・海外出張：０回／年  応募資格 【必須条件】 ・ピープルマネジメントの経験（3年以上） ・工場での計装関連のエンジニアリング、スタートアップ、保守、SEなど現場での経験（3年） ・現場での経験を通じて、計装、制御、計測の分野の知識を有していること ・社内教育、OJT、技術指導を通じて人財育成に携わった経験（1年以上） 【歓迎条件】 ・工業系、制御系などの学部・学科を卒業している  待遇 【給与】 　年収　900万円〜 1300万（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 　基本給（月額）:55万円〜75万円＋賞与 【在宅勤務】 　業務により応相談 【雇用形態】 　正社員（試用期間あり） 【定年】 　60歳   勤務地 ■東京（主に武蔵野オフィス、プロジェクト先） ■在宅勤務　可（業務より応相談）