人事課（採用・研修担当）

管理部門

職務内容	当社の管理部人事課は、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを支える、組織の根幹を担う部門です。本ポジションでは、採用・研修・人事施策など幅広い業務を通じて、組織の成長と社員の活躍を支援していただきます。ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。ーーーーー ①採用　正社員（新卒・中途）の採用業務 ②研修　新入社員研修、その他研修の企画・実施 ③人事諸施策の企画・管理　エンゲージメント向上施策、福利厚生制度の運営、入社後面談など ④来客対応、電話対応等の業務 ※繁忙期には、労務等の部内業務を分担して行っていただく場合がありますーーーーー
応募資格	［必須］・人事業務(特に採用)経験者：3年以上・基本的なPCスキルをお持ちの方（業務でPCを使用しておられた方/Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル) ［人物像］・思いやりのあるコミュニケーションがとれる方・採用説明会・研修講師補助等、人前でのプレゼンに抵抗がない方・自ら考え能動的に行動できる方・海外にまたがる人事業務に関心がある方・チームワークを大事にされる方
待遇	<年収>350万円～500万円【総支給】247,500～366,500円基本給：23万円～34万円　手当：17,500～26,500円［経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇］残業代別途支給 <賞与>年2回（初年度［入社後2回］は固定）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤手当会社規定に基づき支給 ※上限：￥50，000／月・TOEIC・中国語検定・簿記など、規定の資格取得には一時金支給有り・退職金・住宅手当・家族手当あり（但し、支給条件あり）【休日・休暇】・週休2日制（土曜・日曜・祝日・年間休日　128日（2025年度）・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇 <その他> ・就業時間：9時～17時45分（所定労働時間8時間）休憩45分　※時差出勤あり（①8時～②10時～）・試用期間：3か月
勤務地	大阪本社