海外営業職（海外駐在候補）

営業職

職務内容	■仕事内容国内での営業活動から開始し、将来的に海外駐在を担って頂くことを想定したポジションです。・国内・海外のメーカー、小売店、販売代理店、サービス提供事業者を中心とした　顧客課題・ニーズ収集から最適なQCDS提案営業 (材料・部材・商材・副資材やビジネスモデル・ソリューション提案) ・各事業における仕入先管理 (各種調整・技術・生産管理・商材開発等)・連携による課題解決・顧客ニーズに沿った調達・物流・ロジスティクスの検討と提案・担当顧客・担当部署における収支報告 (実績・見込管理)と販売戦略立案 ■海外駐在を見据えたキャリアパス国内では事業毎に部署が組織化されておりますが、海外拠点では複数事業を展開しており、かつ幅広い役割を担って頂く必要があるため、入社後は以下のようなスキルを段階的に習得頂きます。・事業理解　　：　各事業における業界把握 (産業構造・仕入先・対象顧客・競合情報) ・商品理解　　：　各事業における、仕入先、部材・商材・副資材の知識向上・提案手法理解：　各事業におけるQCDS提案手法、及び顧客ニーズに沿ったビジネスモデル・ソリューション提案方法習得・非営業部門　：　財務諸表管理に必要な経理・収支管理知識習得や各非営業部門との調整業務実際には、新卒・キャリアを問わず入社3～5年程度で海外駐在をスタートするケースが多く、これまでのご経験や適性次第では、最短1年で海外へ挑戦いただいたケースもあります。海外駐在後は、「拠点の事業管理・収支管理」「現地スタッフのマネジメント」「現地市場の開拓・戦略立案」など経営に近い立場でのキャリアアップが可能です。【海外出向先候補】香港、中国（東莞・上海）、シンガポール、フィリピン（マニラ）、ベトナム（ハノイ・ホーチミン）、アメリカ（ケンタッキー州）、その他新地域などの海外現地法人・駐在員事務所 ■事業詳細　※スキル・ご経験・適性により、以下の事業に携わっていただきます　●EMS事業：基幹事業であるEMSのさらなる成長を担う営業・技術・生産管理メンバー　●エレクトロニクス事業：電子部品・電機メーカー向け材料の提案営業　●ファクトリーソリューション事業：自動化設備、カスタム設備、盤関連の引合対応　●コーティングテクノロジー事業：車用コーティング剤の海外販促・展開　●コンシューマーマーチャンダイジング事業：スマホ関連アクセサリ等の海外販促・展開　●その他新規事業の開発計画　…など
対象年齢	35歳まで
応募資格	【必須】・法人営業経験2年以上（業界不問）・語学：以下いずれかに該当する方　①TOEIC700点または相当する英語資格　　（英検準1級、TOEFL 60点、IELTS 5.0、CEFR B1など）　②英語を用いた営業経験・普通自動車免許第一種・将来、もしくは入社時にて海外現地勤務可能な方（アジア～欧米）【歓迎】・商社、またはメーカーでの営業経験・海外での営業経験（業種問わず）・新規事業の企画、立ち上げ等に携わった経験
待遇	<年収> 400万円～750万円 <月収> 288,000円～544,000円 [基本給]267,000円～465,000円 [役職手当]0円～40,000円 [固定残業]21,000円～39,000円（約10時間分） ※残業超過分は別途支給 ※賞与：年2回（初年度は固定）〈モデル年収〉キャリアプランの例　年収460万円（20代後半/入社1年目）一般職　年収520万円（30代前半/入社4年目）リーダー　年収570万円（30代後半/入社6年目）グループリーダー　年収620万円（40代前半/入社10年目）課長代理【経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇】【海外駐在時は別途＋110万～170万/年の手当および物価に応じた手当有り】 <福利厚生> ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目以降・通勤手当会社規定に基づき支給 ※上限：￥50,000／月 <休日休暇> ・週休2日制：年間128日（内訳）土曜　日曜　祝日・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇 <その他> ・就業時間：9時～17時45分（所定労働時間8時間）　※休憩：12:00～12:45／17:45～18:00 　※時差出勤あり（①8時～②10時～）・試用期間：3か月
勤務地	大阪本社（大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8）