スタッフ（コーポレートスタッフ）

●経理（税務）

職務内容	■概要： □経理部門にて、税務を担当している部署の管理職または管理職候補　としての採用となります。 □配属予定部署の詳細担当業務は以下のとおりです。・法人税・消費税申告業務・印紙税・消費税等の個別問合せ対応・国税局調査対応（窓口対応及び事業場の指摘事項の内容把握と税務判断）・固定資産管理・インボイス対応 ■組織概要 □経理部決算課課長-単体・連結決算グループ　　-税務グループ管理職２名（50代後半）-☆採用ポジション＋20代（税務グループ合計4名） ☆入社後は、本社税務グループの管理職または管理職候補として、現在主に業務を行っている管理職やベテランメンバーから必要な業務を引き継いでいただき、数年後には当社税務業務のリーダーとして主導的な立場で業務を行っていただくことを期待します。 ■採用背景： ◯現在、組織構成上若手～中堅までの経理スタッフの比率が大幅に少ない状況で、向こう数年でマネジメント層を含む大量の経理メンバーが定年退職することが見込まれているため、今回中途採用にて弊社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。 ■入社後の育成、活躍イメージ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら弊社の業務について習得頂きますので、中途採用で異業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮いただける体制が整っています。・一連の流れを習得後、担当業務と並行し、将来的には問題提起、他部門を巻き込んだ課題解決を実施頂き、税務マネジメント及び業務効率化に貢献頂く予定です。 ■働き方について ☆部署の平均残業時間　約30時間／月・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。
応募資格	▼必要となる職務経験　・事業会社にて、税務に関する業務経験がある方歓迎します。 ▼公的資格について【尚可】・日商簿記１級　又は、建設業経理士１級をお持ちの方 ▼求める人物像・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方　・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方　・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
待遇	◇雇用形態正社員（試用期間：入社3ヶ月経過後の月末まで。試用期間中の勤務条件に変更なし） ◇勤務時間 9：00～17：45（休憩45分） (8h) ※状況に応じて10:00～18:45、またフレックスタイム制を導入 ◇給与想定年収670万～1000万程度　　　 ※月給+賞与 ◇待遇・福利厚生各種社会保険完備交通費：社内規定に基づき実費支給 ◇休日・休暇年間127日（2024年度予定）週休二日制(土曜・日曜) 夏季10日・年末年始9日　その他(2024年度社内カレンダーによる) 有給休暇：最高付与日数25日　　　　　※有給は入社時に発生、入社月で変更 ◇退職金確定拠出年金になります ◇社宅制度についてご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。　①入社により転宅が発生する場合　②前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合　③前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合　※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり　※詳細は面接の際にご確認ください
勤務地	大阪（千里）（※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります）