| 職種名 | 勤務地 |
| ◆施工管理【東日本エリア:福島/宮城/新潟】 NEW ! |
◆福島、宮城、新潟などの東日本エリアでの勤務地を予定。
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ◆施工管理【茨城】 NEW ! |
◆茨城県内の勤務地を予定。
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ◆施工管理【千葉】 NEW ! |
◆千葉県内の勤務地を予定。
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ◆施工管理【東京】 NEW ! |
◆東京都内の勤務地を予定。
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ◆施工管理【神奈川】 NEW ! |
◆神奈川県内の勤務地を予定。
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ◆施工管理【埼玉】 NEW ! |
◆埼玉県内の勤務地を予定。
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ◆施工管理【中部エリア:愛知/三重/岐阜】 NEW ! |
◆愛知県、三重県、岐阜県内の勤務地を予定。
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ●施工管理【石川】 NEW ! |
◆石川県内の勤務地を予定。
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ◆施工管理【関西エリア:大阪/奈良/神戸】 NEW ! |
◆大阪、奈良、神戸、西宮等の勤務地を予定。
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ◆施工管理【中四国エリア:広島/岡山/香川/愛媛/山口】 NEW ! |
◆広島県、岡山県、香川県、愛媛県、山口県 各県内の勤務地を予定
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ◆施工管理【九州エリア:福岡/鹿児島】 NEW ! |
◆福岡県、鹿児島県 の各県内勤務地を予定
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |
| ◆施工管理【沖縄】 NEW ! |
◆沖縄県内勤務地を予定
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
(※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります)
<参考>建設部門の時間管理データ
・月間平均残業 26.3H/月
・年間平均年休取得日数 13日/年 |