研究・開発

◆電気設備設計【在宅勤務可能求人】

職務内容	■概要・電気設備設計を担当いただきます。・担当いただく物件は、主に当社商品で特に都市部で人気の高い重量鉄骨造「ビューノ」シリーズの住宅、賃貸住宅、賃貸併用住宅、店舗、オフィス、サ高住、インバウンド向けホテルなど主に10億円未満の※電気設備図作成指示業務となります。 ※設備図作成は協力事務所で行い、図面のチェックや合理的な提案に向けた指導等 https://homes.panasonic.com/sumai/lineup/vieuno/ ■採用背景当社では、近年中層物件を中心に賃貸及び非住宅物件の受注が増加しており、今後の事業拡大を見据え、当社設備設計のさらなる最適化・品質の向上を図るため、電気設備設計の経験者の方を増員募集することになりました。 ■在宅勤務可能求人：採用部門は、在宅勤務を基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、労働環境の面で優れたメリットを提供しています。 [従事すべき業務の変更の範囲]　会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
応募資格	■応募資格 □オフィス／飲食店／商業店舗／集合住宅／サ高住／ホテルいずれかの電気設備設計の経験がある方歓迎します。（経験年数不問） ⇒特にマンション／ホテルの電気設備設計経験がある方歓迎します。 ⇒当社は、戸建建築だけでなく、中小規模（3～9階建）の物件も手掛けており、収益物件をメインに、集合住宅・非住宅の電気設備設計経験をお持ちの方には最適な環境です。 ★また、保有資格は不問です。電気設備設計のご経験がある方の幅広いご応募をお待ちしております。 ■職場環境：現在、課長を含む７名体制となっております。また、配属先部署は拠点を東京5名、大阪2名としながら、、全員が在宅勤務を実施しており、育児休暇3名が取得済、さらに2回目を実施中もあり、社内でもトップクラスのワークライフバランスの取れた部署です。 ■求める人物像・電気設備に関する多くの知見で柔軟に業務を推進出来る方・ものづくりが好きで、新しいことに積極的にチャレンジして行きたい方・広い視野で他部門との調整が円滑にできる方・全社の設計基準や業務フローの制定に興味のある方・ワークライフバランスを重視し、効率的に仕事を行いプライベートも充実させたい方
待遇	■待遇 ①勤務形態ワークライフバランスを考えた働き方を推進していく中で、当社の「在宅を基本とする制度」の活用を積極的に進めている部署(多くの部員が登録)になります。 ②雇用形態正社員（試用期間：入社後３ヶ月経過後の月末まで・試用期間中の勤務条件に変更なし） ③勤務時間 9：00～17：45（休憩45分） (8h) ※ノンコアフレックスタイム制導入 ④給与＜想定年収＞ 450万円～1050万円（月給＋賞与） ■賞与：年2回（7月、12月） ⑤待遇・福利厚生各種社会保険完備交通費：社内規定に基づき実費支給 ⑥休日・休暇年間127日（2024年度予定）完全週休二日制（土日祝日） ⑦退職金確定拠出年金ＤＣ制度 ⑧社宅制度ご自宅から通勤不可の場合、社内基準に基づき社宅貸与あり 1. 入社により転宅が発生する場合 2. 前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要な場合 3. 前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担あり ※詳細は面接の際に確認ください ⑨服装ビジネスカジュアル
勤務地	東京（新宿）または　大阪（千里中央） ☆主な勤務スタイルとして、在宅勤務を選択できる求人です。多くの部署メンバーが在宅勤務を中心に業務に取り組んでいます☆ （※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります）