医薬品工場における工務職

生産技術職・生産技術系スタッフ職

職務内容	＜職務内容＞医薬品製造施設や製造設備、用水や電気などのユーティリティー・空調設備などの製造支援設備、事務・厚生施設他における以下の業務を担当してもらいます。主に機械系・建築系の業務を中心に担当してもらいますが、一部、電気計装、システム系の業務も含みます。また、設備設計業務を主とし、設備管理業務も一部含む場合があります。対応する案件の対象事業所は、主に、鈴鹿工場、大分工場、総合研究所、関係会社となります。 ① 施設建設や設備導入、改造に関わる一連の業務（製造部門他からの要望聴取、要求仕様書の策定、協力会社との協議や出荷前検査、工事管理、試運転調整、検査などを含む） ② 設備投資計画や設備投資の見積、執行状況の管理 ③ 施設、設備の改良や新技術・カーボンフリー技術に関する調査、検討、推進＜職場について＞当社の基幹工場である三重県の鈴鹿工場には、約350名の従業員が勤務しています。工務部には約25名が在籍しており、設備設計グループと設備管理グループから成り立っています。各自が案件・テーマを持って業務を進めていますが、部やグループで課題を共有し、相談や対応を行っていますので、上司や同僚からのアドバイスやサポートを受けながら業務を遂行することができます。＜この仕事の魅力＞仕事の成果が高品質な医薬品や治験薬の製造につながり、患者さんのQOLの改善に貢献していることを実感できます。住友化学グループ全体でのスキルUP講習受講のチャンスがあります。自身の裁量で業務を進めることができ、計画的な業務遂行を行うことでワークライフバランスがはかれます。（残業時間は繁閑によるものの月平均20時間程度で、休日出勤日数は年間6～10日程度です。）
応募資格	必要な資格：4年制大学卒、もしくは、修士卒必要な能力・経験・スキル：医薬品製造工場もしくは製造工場でのエンジニアリング業務（設備設計、導入など）を主に機械系の担当として参画し、3年以上経験していること。あると望ましい資格・能力・経験・スキル： ① プラント建設などの大型設備投資案件に参画した経験があること。 ② 電気系資格や電気計装・システム系のエンジニアリング業務に参画した経験があること。
待遇	＜契約期間＞期間の定めなし＜試用期間＞試用期間あり（３ヶ月）＜給与＞当社規程により決定 ※ 経験・専門性などを考慮します。＜諸手当＞通勤交通費（車通勤可）社宅／住宅手当（条件あり）＜昇給・賞与＞昇給　/　年１回（7月）賞与　/　年２回（7月・12月）＜勤務形態・勤務時間＞企画業務型裁量労働制 8:25～17:00（休憩12:15～13:00）を基本とし、ご本人の決定に委ねます。　＜休日・休暇＞休日：土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）休暇：年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等＜加入保険＞雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険＜その他制度など＞社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会
勤務地	鈴鹿工場